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USO presenta denuncia ante Inspección de Trabajo por despidos improcedentes y un plan de bajas voluntarias derivados de la digitalización de puestos de trabajo

USO ha denunciado ante Inspección de Trabajo los despidos improcedentes, alegando baja productividad, y el plan de bajas voluntarias, sin derecho a prestación por desempleo y a cambio de una compensación económica, que la dirección de Atento está aplicando en el centro de atención al cliente de Movistar en Toledo. Hechos que se dan a consecuencia de la digitalización de puestos de trabajo que lleva meses exigiendo el cliente.

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El Sindicato Profesional de Justicia de USO-Galicia ha ganado de nuevo las elecciones sindicales en Ourense y se consolida como primera fuerza sindical en Galicia

SPJ-USO-Galicia ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en Xustiza en la provincia de Ourense. Mantiene los 4 delegados con los que contaba en 2015, a pesar de haber concurrido 8 sindicatos a los comicios en lugar de 7. Estas votaciones no se habían celebrado en junio, al igual que en las otras tres provincias, debido a dos recursos, sobre una candidatura y sobre el censo, que las

Los precios de septiembre se quedan a las puertas de la subida 0 por la bajada de la electricidad y los combustibles con respecto al año pasado, “lo que es en sí una buena noticia para las carteras de todos nosotros, sobre todo por la tendencia a la baja que mantiene la energía y que esperamos que siga durante el invierno”, explica Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

Sin embargo, “estos leves alivios para las economías familiares esconden una realidad envenenada, y es, mes tras mes, la constatación de

Los precios de septiembre se quedan a las puertas de la subida 0 por la bajada de la electricidad y los combustibles con respecto al año pasado, “lo que es en sí una buena noticia para las carteras de todos nosotros, sobre todo por la tendencia a la baja que mantiene la energía y que esperamos que siga durante el invierno”, explica Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

Sin embargo, “estos leves alivios para las economías familiares esconden una realidad envenenada, y es, mes tras mes, la constatación de

FEUSO Madrid ha entrado en 5 nuevos centros escolares tras la celebración de elecciones sindicales en Fundación Gotze y Fundación Lesionado Medular; El Valle III y Gredos–San Diego, de Buitrago de Lozoya, y en la Escuela Infantil Los Sobrinos del Capitán Grant.

En un mes escaso, a parte de los 18 nuevos delegados, 15 han sido renovados.

Los trabajadores de la UTE Invico Premiatsu, adjudicataria del servicio de vigilancia de los hospitales de Álava, han presentado dos denuncias ante la Inspección de Trabajo por el incumplimiento reiterado en el pago de las nóminas y en cuanto a uniformes y cuadrantes. “Desde que se hizo con el servicio, en febrero de 2018, ha estado incumpliendo el convenio, que estipula que hay que pagar la nómina en los 3 primeros días hábiles o 5 naturales de cada mes. Siempre ha pagado al límite o más allá, y estamos hartos de estos

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Canarias ha ganado las elecciones en la empresa Loomis de la provincia de Las Palmas de Gran Canaria la primera vez que se presentaba. De los 5 delegados, FTPS-USO ha sumado 3.

El comité de empresa de Arcelor en Asturias, que representa a unos 5.500 trabajadores de las plantas de Avilés y Gijón-Veriña, ha mantenido con la dirección la “primera reunión real de negociación del convenio”, destaca Segismundo Lorenzana, secretario general de USO-Arcelor, “a pesar de los 7 encuentros anteriores”.

Según USO en Arcelor, “hasta ahora, la empresa no se había tomado en serio la negociación, se presentaba a la mesa con propuestas que sabía que íbamos a rechazar de plano, y en esta ocasión, aunque aún con posiciones muy alejadas, al menos nos ha

La plantilla de Elecnor, compuesta por 250 trabajadores, ha desconvocado las jornadas de huelga después de reunirse con la empresa en la tarde de ayer y llegar a un preacuerdo.

Respetar el acuerdo de salario de las guardias y unificar pluses del Departamento de Mantenimiento, igualándolo a los demás, son algunas de las condiciones acordadas ayer y que ponen fin a las movilizaciones en Elecnor.

Las negociaciones en el SASEC han ocupado varias jornadas, pero, finalmente, comité y empresa consiguieron llegar a un entendimiento. Aunque la primera postura por parte de Elecnor fue variando,