USO suma dos delegados en Sabic Innovative Plastic
USO-Región de Murcia ha sumado dos delegados en las elecciones sindicales en la industria química Sabic Innovative Plastic, duplicando la anterior representación.
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Emergencia Climática y transición justa
El Consejo de Ministros del pasado 21 de enero ha aprobado la Declaración de Emergencia Climática y Ambiental en España que incluye a una serie de medidas para afrontarla. Esta declaración no es coyuntural por lo acontecido con la reciente borrasca Gloria, sino que busca la descarbonización de la economía y la neutralidad climática para lograr que la temperatura media no suba más de un grado y medio desde la época pre-industrial y afecte a la vida y biodiversidad.
Está enmarcada en la Declaración aprobada en el Parlamento Europeo en el mes de
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Petroquímica de Tarragona, la precariedad laboral mata
El terrible accidente producido en la Petroquímica de Tarragona ratifica dos denuncias que desde USO llevamos años haciendo. Por un lado, que la precariedad laboral, la reducción de inversión en prevención y el cumplimiento de la ley solo sobre el papel son elementos fundamentales para el aumento de la siniestralidad laboral y que, por otro lado, los accidentes laborales solo tienen repercusión en prensa cuando son espectaculares, cuando hay fallecidos y si afectan u ocurren cerca o en un núcleo urbano.
Las imágenes de la explosión en la fábrica de óxido de etilo
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USO reivindica mejoras en el convenio de Michelin
USO ha pedido a la dirección de Michelin que mejore su oferta de incremento salarial, que anule el aumento de la jornada laboral y que reincorpore a los 70 trabajadores a los que no ha renovado su contrato eventual.
USO, junto a otros sindicatos como CCOO, CSIF, UGT, se concentró el pasado viernes frente a la planta de Michelin en Vitoria, y advirtió a la dirección que, si no da un giro en su oferta de renovación del convenio colectivo, continuará movilizándose.
La propuesta que la dirección había planteado incluía un incremento salarial del
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Mañana, #22Ene, todos frente al Congreso por el futuro del empleo en las electrointensivas
Mañana, 22 de enero, comienzan las movilizaciones en defensa de los puestos de trabajo del sector de la industria electrointensiva convocadas por la Federación de Industria de USO junto a FICA-UGT. A las 13:15, trabajadores de toda España, con el único denominador común de estar contratado por una empresa especialmente dependiente del precio de la energía, se concentrarán frente al Congreso de los Diputados para exigir un marco estable para las grandes consumidoras de energía.
“Los resultados de la última subasta de interrumpibilidad, la falta de medidas concretas para una mayor competitividad de
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La Justicia condena a Solvay por vulnerar la libertad sindical de USO
El Juzgado de lo Social nº 6 de Santander condena a Solvay por vulneración de los derechos fundamentales del sindicato USO y de su delegado en la empresa, José Vía
El Juzgado de lo Social nº 6 de Santander ha dictado sentencia en la que condena a Solvay por vulnerar los derechos fundamentales del sindicato USO y de su delegado en la empresa, José Vía.
La sentencia dictada por la magistrada titular, Isabel Rodríguez Macareno, considera probado que la empresa Solvay actuó vulnerando el derecho fundamental a la libertad sindical del sindicato USO. Por
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La CES trabaja ya en la propuesta de salario mínimo europeo
La Comisión Europea, consciente de que muchos trabajadores siguen teniendo serias dificultades para llegar a fin de mes, ha anunciado su deseo de garantizar que todos los trabajadores tengan un salario mínimo justo que les permita tener una vida digna, independientemente de su lugar de trabajo.
Para ello, se ha puesto en marcha una primera fase de consulta a los interlocutores sociales (patronales y sindicatos) sobre la cuestión del salario mínimo europeo, que no será idéntico para todos, dadas las distintas realidades nacionales (convenios colectivos, disposiciones legales, etc.), pero que -según promete
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Recomendaciones de trabajo con nieve y frío
¿Qué recomendaciones debemos seguir en el trabajo con nieve y frío? El Gabinete de Salud Laboral de USO nos ofrece una serie de consejos a tener en cuenta cuando se dan condiciones climatológicas adversas con nevadas, viento y lluvia
Cuando se dan condiciones climatológicas adversas, el desarrollo del trabajo se complica por nieve o frío. En esta situación, al trabajador le surge la duda sobre si debe acudir o no a su puesto de trabajo cuando se dan estas circunstancias. Cuando la nieve cierra puertos y aísla pueblos, la imposibilidad parece más clara
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