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La Seguridad Social reconoce que las familias monoparentales tienen los mismos derechos en suspensiones de contrato que las de dos progenitores

Avance en el reconocimiento de los mismos derechos para las familias monoparentales. El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha publicado su criterio sobre la aplicación de la ampliación de la suspensión del contrato en caso de discapacidad del menor, o parto, adopción o acogimiento múltiple, equiparándolo a los casos en los que haya dos progenitores. Así, el INSS responde a un supuesto que no contemplaba el RD-Ley 6/2019 sobre los permisos parentales,

En estos diez años, la ocupación ha crecido en 1.068.400 trabajadores, pero más del 50% ha accedido al mercado laboral con contratos temporales, lo que ha rebajado la tasa de indefinidos en 2 puntos
La tendencia en la contratación indefinida con respecto a 2018 es a la baja, tanto en nuevos como en conversiones
El 30% de los contratos temporales dura menos de una semana

La contratación indefinida está a la baja en 2019 en todas sus posibles variables. “La tasa de contratos de duración indeterminada sobre el total de contratos es en este primer

La contratación indefinida está a la baja en 2019 en todas sus posibles variables. “La tasa de contratos de duración indeterminada sobre el total de contratos es en este primer semestre más de medio punto menor que en 2018. Además, de junio a junio, la caída de la contratación indefinida ha sido del 14%. Viendo las cifras del paro que conocimos el viernes, con un avance de los datos de contratación de julio hablaba de una nueva bajada de la estabilidad, se puede considerar que la recuperación tocó techo el año pasado

Importante sentencia del TSJ del País Vasco que considera accidente laboral un tirón lumbar en vestuario, antes del inicio de la jornada

USO te explica una importante sentencia sobre consideración de accidente laboral. En este caso, un tirón lumbar en los vestuarios, al empezar su jornada laboral.

Dentro de la numerosa casuística que existe a la hora de considerar un accidente como laboral, es posible encontrar situaciones en las que el trabajador no haya comenzado su jornada laboral cuando sufre el accidente. Es el caso juzgado por el Tribunal Superior de Justicia del País

Después de acceder a la desconvocatoria de la huelga prevista para hoy y mañana, 6 de agosto, en las perfumerías Douglas, se retomaron las negociaciones con dos nuevas sesiones en las que ha habido ligeros avances en materia de remuneración, en cómo se cobrará estando de vacaciones o de permiso retribuido, así como que la recuperación trimestral será para toda la plantilla.

Sin embargo, “estamos muy alejados en cuanto al cobro de los variables, ya que han rechazado por completo nuestra propuesta, al igual que la que hemos presentado en materia de turnos

Los trabajadores de Transportes Mineti, contrata que opera las labores de transporte de toda la producción mineral de Riotinto, han decidido desconvocar la huelga indefinida que estaba previsto que comenzase hoy tras conseguir la readmisión del compañero despedido y algunos cambios en los protocolos de seguridad. “El compañero había sido ‘invitado’ a tomarse unas vacaciones forzosas tras recibir una sanción grave por haber equivocado el lugar de descarga. Fue la gota que colmó el vaso de una serie de sanciones y amenazas a la plantilla que se han convertido en la tónica

A pesar de la ligera disminución en el número total de enfermedades profesionales declaradas, con baja y sin baja, durante el primer semestre del año, las mujeres son el colectivo más afectado por enfermedades profesionales.

Según la Estadística de Enfermedades Profesionales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en lo que llevamos de año se han comunicado más partes de trabajadoras, siendo el número total de más de 7.500 partes. En el mes de junio esta cifra ha descendido ligeramente, pero sin bajar de los 1.000 partes comunicados por mes.

Si comparamos los

La cruenta represión de policía y ejército del Reino de Marruecos contra la población civil saharaui en los territorios ocupados del Sáhara Occidental ha generado una ola condenatoria por parte de la comunidad internacional de sindicatos. Desde USO, que ya expresamos nuestra firme repulsa por estos hechos, nos hemos sumado a CCOO, UGT, Confederación Intersindical, Intersindical Alternativa de Catalunya, CGIL (Italia), CGT (Francia) y CGTP-IN (Portugal), en la firma del siguiente manifiesto conjunto en el que reclamamos el respeto a los derechos humanos en el Sáhara.

Lo que sucedió en El Aaiún el

Los horarios laborales y un excesivo uso de las tecnologías son algunos de los principales obstáculos para pasar más tiempo con los hijos. Estas conclusiones se desprenden del programa «Carta a mis papás», iniciativa subvencionada por la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y desarrollada por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, cuyo objetivo ha sido concienciar acerca de la necesidad de una mayor implicación de los padres y madres, especialmente de los primeros, en el tiempo y actividades que comparten con sus hijos,