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Los responsables de la Federación de Servicios de USO-Illes Balears y la Comisión Ejecutiva de USO en Baleares han decidido no suscribir el Convenio de Transporte Discrecional de Viajeros. Tras haberse alcanzado un principio de acuerdo la semana pasada, USO lo ha sometido a ratificación por parte de los delegados de USO en las distintas empresas del sector, quienes han decidido no firmarlo.

“El acuerdo abarcaba diversas cuestiones, pero son cuestiones que han de redactarse correctamente y clarificar algunos asuntos tan importantes como las dietas y la jornada”, explica Francisco Melgarejo, coordinador de

En los cinco primeros meses de 2019, se han firmado y registrado 295 convenios colectivos, 222 de empresa y 73 de ámbito superior a la empresa. En cuanto a las nuevas unidades de negociación, se han firmado y registrado 70 convenios, siendo 65 de empresa y 5, de ámbito superior. También se han registrado en este mes 4 convenios firmados en 2017 y 52, en 2018.

En el mismo periodo de 2018, se firmaron 344 convenios colectivos, con lo que el ritmo de la negociación colectiva se ha reducido en torno al 16%.

USO-Sector Aéreo exige a Norwegian, que ha anunciado el lanzamiento de cuatro nuevas rutas entre Canarias y el norte de Europa para la próxima temporada de invierno, que respete a la plantilla y mantenga el empleo en las bases insulares.

“Este anuncio se produce tras un comportamiento errático de la dirección de Norwegian, quien primero anuncia el cierre de las bases de Tenerife y Gran Canaria, para luego paralizarlos; posteriormente, propone un recorte de plantilla, y ahora apuesta por la puesta en marcha de nuevas rutas, pero manteniendo la idea de recortar personal”,

USO-Sector Aéreo exige a Norwegian, que ha anunciado el lanzamiento de cuatro nuevas rutas entre Canarias y el norte de Europa para la próxima temporada de invierno, que respete a la plantilla y mantenga el empleo en las bases insulares.

“Este anuncio se produce tras un comportamiento errático de la dirección de Norwegian, quien primero anuncia el cierre de las bases de Tenerife y Gran Canaria, para luego paralizarlos; posteriormente, propone un recorte de plantilla, y ahora apuesta por la puesta en marcha de nuevas rutas, pero manteniendo la idea de recortar personal”,

Norwegian ha pasado de querer cerrar las bases de Tenerife y Gran Canaria a proponer un recorte de plantilla y, ahora, a potenciar las rutas manteniendo la idea de negociar un ERTE

USO-Sector Aéreo exige a Norwegian, que ha anunciado el lanzamiento de cuatro nuevas rutas entre Canarias y el norte de Europa para la próxima temporada de invierno, que respete a la plantilla y mantenga el empleo en las bases insulares.

“Este anuncio se produce tras un comportamiento errático de la dirección de Norwegian, quien primero anuncia el cierre de las bases de

Los días 12 y 13 de junio ha tenido lugar en el Espacio Joven La Plaza de Fuenlabrada (Madrid), la reunión anual de Juventud USO en la que han participado una decena de responsables de 5 uniones regionales y nacionales.

“Este año planteamos sacar la reunión de la Confederación para llevar el sindicato al ámbito local y apostamos por Fuenlabrada, ya que dentro de la Comunidad de Madrid es una ciudad ejemplo en tejido asociativo y que lucha por la inclusión y empoderamiento de los colectivos más desfavorecidos”, señala Pablo Trapero, responsable confederal

La Federación de Enseñanza de USO ha firmado el acuerdo que establece los criterios para el control y registro horario de los casi 170.000 trabajadores de los centros concertados. La firma del acuerdo era una necesidad urgente manifestada por trabajadores y centros, que no modifica el convenio colectivo.

Se trata, por tanto, de un acuerdo de criterios generales sobre cómo proceder en el registro diario de la jornada, con independencia de que sea o no lectiva. En el acuerdo se recoge que sí se computa el tiempo de desplazamiento cuando se encomiende por

La sección sindical de USO en RTVE está redactando ya la demanda colectiva que presentará contra la Corporación por el extravío de datos especialmente sensibles de once mil trabajadores de la plantilla actual y de quienes la abandonaron durante la reconversión del Ente y que aún siguen ligados a la empresa pública por los diferentes compromisos de prejubilación a través del Ente Público en Liquidación.

Los hechos se remontan a finales del año pasado, cuando desaparecieron 6 “pen-drives” que contenían información de miles de trabajadores tan de calado como, por ejemplo, datos médicos,

La Federación de Industria de USO ha mejorado también resultados en el centro de Julián Camarillo (Madrid) de la tecnológica Indra, ganando las elecciones sindicales y pasando de 3 a 7 delegados de los 23 que se elegían. Sin haber finalizado aún los procesos electorales de todos los centros, FI-USO ha pasado ya de los 5 delegados iniciales a 19.

USO-Extremadura continúa creciendo y lo ha hecho en la empresa de limpieza Eulen, de Badajoz. Allí, la Federación de Servicios presentaba candidatura por primera vez y hemos obtenido 3 de los 13 delegados que se elegían.