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Los sindicatos Sitcpla y USO, que representan a la plantilla de tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair en España, han decidido convocar huelga “contra el comportamiento abusivo de esta compañía, que requiere de acciones específicas y conjuntas por parte de todos los trabajadores de las bases españolas. En este momento estamos consternados ante la actitud de la empresa, pero, sobre todo, sentimos rabia por su manera de actuar basada en constantes atropellos a su plantilla. No tenemos aún fecha para esta huelga, pero por los plazos legales establecidos, que nosotros siempre

Los trabajadores de la empresa concursada Ombuds Servicios de Seguridad mantienen su calendario de movilizaciones frente a las empresas que siguen sin rescindir sus contratos con la compañía, generando así más deuda con los trabajadores.

La plantilla encargada de la seguridad del centro comercial Meridiano, de Tenerife, se concentró el lunes delante del complejo. Allí se da la particularidad de que sus compañeros encargados exclusivamente de la seguridad del Carrefour que hay en el centro sí han conseguido cambiar de empresa, con efectos a 8 de agosto, pero la francesa Klepierre, dueña del

Ryanair ha utilizado la reunión de mediación por la mesa de negociación colectiva para lanzar la amenaza
La compañía sigue creciendo en beneficios y convocando procesos selectivos de contratación a la par que amenaza con despidos por pérdidas

Los sindicatos SITCPLA y USO, que representan a la plantilla de tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair en España, han decidido convocar huelga “contra el comportamiento abusivo de esta compañía, que requiere de acciones específicas y conjuntas por parte de todos los trabajadores de las bases españolas. En este momento estamos consternados ante la actitud

La Seguridad Social reconoce que las familias monoparentales tienen los mismos derechos en suspensiones de contrato que las de dos progenitores

Avance en el reconocimiento de los mismos derechos para las familias monoparentales. El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha publicado su criterio sobre la aplicación de la ampliación de la suspensión del contrato en caso de discapacidad del menor, o parto, adopción o acogimiento múltiple, equiparándolo a los casos en los que haya dos progenitores. Así, el INSS responde a un supuesto que no contemplaba el RD-Ley 6/2019 sobre los permisos parentales,

En estos diez años, la ocupación ha crecido en 1.068.400 trabajadores, pero más del 50% ha accedido al mercado laboral con contratos temporales, lo que ha rebajado la tasa de indefinidos en 2 puntos
La tendencia en la contratación indefinida con respecto a 2018 es a la baja, tanto en nuevos como en conversiones
El 30% de los contratos temporales dura menos de una semana

La contratación indefinida está a la baja en 2019 en todas sus posibles variables. “La tasa de contratos de duración indeterminada sobre el total de contratos es en este primer

La contratación indefinida está a la baja en 2019 en todas sus posibles variables. “La tasa de contratos de duración indeterminada sobre el total de contratos es en este primer semestre más de medio punto menor que en 2018. Además, de junio a junio, la caída de la contratación indefinida ha sido del 14%. Viendo las cifras del paro que conocimos el viernes, con un avance de los datos de contratación de julio hablaba de una nueva bajada de la estabilidad, se puede considerar que la recuperación tocó techo el año pasado

Importante sentencia del TSJ del País Vasco que considera accidente laboral un tirón lumbar en vestuario, antes del inicio de la jornada

USO te explica una importante sentencia sobre consideración de accidente laboral. En este caso, un tirón lumbar en los vestuarios, al empezar su jornada laboral.

Dentro de la numerosa casuística que existe a la hora de considerar un accidente como laboral, es posible encontrar situaciones en las que el trabajador no haya comenzado su jornada laboral cuando sufre el accidente. Es el caso juzgado por el Tribunal Superior de Justicia del País

Después de acceder a la desconvocatoria de la huelga prevista para hoy y mañana, 6 de agosto, en las perfumerías Douglas, se retomaron las negociaciones con dos nuevas sesiones en las que ha habido ligeros avances en materia de remuneración, en cómo se cobrará estando de vacaciones o de permiso retribuido, así como que la recuperación trimestral será para toda la plantilla.

Sin embargo, “estamos muy alejados en cuanto al cobro de los variables, ya que han rechazado por completo nuestra propuesta, al igual que la que hemos presentado en materia de turnos

Los trabajadores de Transportes Mineti, contrata que opera las labores de transporte de toda la producción mineral de Riotinto, han decidido desconvocar la huelga indefinida que estaba previsto que comenzase hoy tras conseguir la readmisión del compañero despedido y algunos cambios en los protocolos de seguridad. “El compañero había sido ‘invitado’ a tomarse unas vacaciones forzosas tras recibir una sanción grave por haber equivocado el lugar de descarga. Fue la gota que colmó el vaso de una serie de sanciones y amenazas a la plantilla que se han convertido en la tónica