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La Unión Sindical Obrera de Extremadura considera que la subida del 1,1% pactada por la comisión paritaria del II Convenio Colectivo para las empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia de la comunidad autónoma de Extremadura es la última broma que la patronal y los sindicatos UGT y CCOO han contado a los trabajadores extremeños del sector.

En la USO somos testigos una vez más de cómo los sindicatos de siempre vuelven a dejar en papel mojado los Acuerdos para el Empleo y la Negociación Colectiva que ellos mismos

El sindicato USO en el Puerto de Santander ha denunciado las continuas y graves irregularidades en la provisión de nuevas plazas en el Puerto de Santander. Tras esta denuncia, la Autoridad Aeroportuaria de Santander ha modificado la convocatoria para la contratación, mediante oposición, de una plaza de responsable de Operaciones y Servicios Portuarios, exigiendo ahora una titulación de licenciatura o grado en Biología, Veterinaria o Ciencias del Mar.

USO Cantabria lleva tiempo incidiendo en las continuas incidencias en la gestión de la provisión de plazas consistentes en bases inapropiadas para la plaza a

Los días 16 y 17 de noviembre se está celebrando en Madrid la 43ª Conferencia Europea de Apoyo al Pueblo Saharaui (EUCOCO), con la participación de numerosos delegados y representantes de organizaciones solidarias, partidos y sindicatos. En representación de USO participan Javier de Vicente, secretario confederal de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible, y Santiago González, de la misma Secretaría.

En esta ocasión, la conferencia viene arropada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, emitida el pasado mes de febrero, que señala que los acuerdos económicos realizados entre la Unión

La Federación de Industria de LSB-USO Euskadi ha renovado un delegado elegible en la empresa Cafés del Abra.

Se presentaban dos candidatos, por LSB-USO y por el sindicato ELA. Finalmente, el candidato de LSB-USO ha sido el más votado, con más del 70% de los votos. Los compañeros han vuelto ha confiar en LSB-USO y en el trabajo realizado en los últimos mandatos.

Está renovación tiene un gran valor añadido ya que mantiene a la Federación en el 20% de representación, conseguida en septiembre de 2018, en el sector de los Torrefactores del

El secretario general del Sindicato Profesional de Justicia de USO, SPJ-USO, Javier Toro, y la secretaria de Desarrollo Electoral, Gema Benítez, han registrado esta mañana en el Senado 4.500 firmas recogidas en tan solo una semana para pedir que se escuchen las reivindicaciones de los funcionarios de Justicia antes de finalizar el trámite de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que modifica sustancialmente sus condiciones de trabajo sin haber mediado negociación alguna con los representantes de los trabajadores.

Los responsables de SPJ-USO, acompañados de la secretaria confederal de Comunicación y Estudios Sindicales de

Arhoe, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, ha concedido a la USO un accésit especial como “entidad que más haya contribuido a la adopción de unos horarios racionales”. Nuestro secretario general, Joaquín Pérez, recogió el galardón como colofón a una jornada de trabajo y debates sobre los horarios en nuestro país, el XIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles.

En las mesas, se hicieron propuestas para aprovechar la flexibilidad laboral en pos de la conciliación en lugar de una conexión permanente al trabajo; la necesidad de racionalizar los

LSB-USO Euskadi ha renovado el delegado con el que contaba en GKN Zumaia en la planta de Legazpi. Enhorabuena al compañero.

Los trabajadores de Justicia de toda España afrontan mañana, 16 de noviembre, una jornada de huelga contra la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial que recorta los derechos laborales de estos funcionarios.

En las dependencias judiciales de todo el Estado se llevarán a cabo concentraciones, a pesar de los impedimientos que se han puesto desde distintos ámbitos. “Concretamente, la Subdelegación del Gobierno en Sevilla no autorizaba las concentraciones convocadas desde el 6 de noviembre, y finalmente ha sido el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía quien, tras una denuncia de nuestro

La Sección Sindical de USO en Aspla junto a compañeros de la Federación de Industria de USO en Cantabria han vuelto a concentrarse hoy frente a la entrada de la empresa por la situación que padecen los trabajadores con familias monoparentales.

USO ha denunciado que en Aspla, cualquier trabajador que, por circunstancias, no forme parte de una familia “tradicional” y que dependa de sí mismo para poder atender a sus hijos, se encuentra con la negativa por parte de la empresa de poder disfrutar de su periodo vacacional junto a sus hijos.

Este es