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Tras un mes de negociaciones, que se inició el 28 de junio, el procedimiento de despido colectivo presentado en el Grupo Douglas ha finalizado con acuerdo de las partes. El acuerdo ha sido ratificado por el 89% de los trabajadores del Grupo Douglas, donde USO ostenta la mayoría.

Finalmente, en el tercer expediente de regulación de empleo presentado en el Grupo Douglas, se han reducido en un 20% el número de despidos previsto, pasando de los 334 inicialmente propuestos a los 266 que se llevarán a cabo. Además, se cerrarán 53 tiendas

USO La Rioja ha conseguido dos de los cinco delegados que se elegían en las elecciones sindicales en Harineras Riojanas.

La plantilla de la empresa de call-center de Atento en Toledo afronta mañana la primera de sus dos jornadas de huelga convocadas en solitario por USO. El viernes, 3 de agosto, tendrá lugar el segundo día de paro total. El motivo de la huelga es la creciente sobrecarga de trabajo por querer asumir los mismos contratos tras el brutal recorte de plantilla y la negativa a contratar personal de sustitución en vacaciones. Tras un ERE y posteriores despidos individuales, el número de trabajadores se redujo en un 25%, algo que “no vino motivado por la cancelación de contratos,

Tal y como ha vaticinado USO Cantabria en los últimos días, la huelga en el sector de la Limpieza cántabro ha sido desconvocada por los sindicatos UGT y CCOO, quienes, en plena ruptura de las negociaciones por el convenio sectorial, han decidido finalmente someter a votación un acuerdo muy por debajo de las reivindicaciones iniciales y desconvocar la huelga indefinida que comenzaba el próximo miércoles, 1 de agosto.

Hasta el pasado 23 de julio, cuando CCOO y UGT cambiaron repentinamente de postura, los tres sindicatos “habíamos defendido conjuntamente una subida anual que no podía estar por debajo del 2,5%, teniendo en

Los trabajadores de la limpieza de Asturias se han manifestado frente a la sede de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), en Oviedo, para exigir la subida salarial en el convenio sectorial de un 3% anual durante los próximos tres años. Este acuerdo de mínimos permitiría, opina USO, dejar de perder poder adquisitivo frente al aumento de precios y recuperar paulatinamente lo cedido durante los peores años de la crisis.

El convenio sectorial de limpieza regula en el Principado a más de 12.000 trabajadores, que han visto cómo sus mensualidades se congelaban por

La Sección Sindical de USO en la UTE Servicios Sociosanitarios Generales (SGS), empresa concesionaria del servicio de transporte sanitario en Guadalajara, ha logrado hoy en el acto conciliación celebrado ante el Jurado Arbitral Laboral que la empresa acceda a revisar si las 40 contrataciones en prácticas existentes se ajustan a lo establecido en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores.

Además, en el mismo órgano de mediación no se ha llegado a acuerdo con respecto al conflicto colectivo planteado por USO en el que se solicitaba el abono del complemento mensual

Las trabajadoras de limpieza de los hospitales de Jaén de la empresa Clece han iniciado protestas para denunciar la sobrecarga laboral que sufren a diario los trabajadores del sector de limpieza, debido a la falta de personal diaria, la no sustitución correcta de los trabajadores en situación de IT, en periodo de vacaciones o en excedencia. Todo ello provoca la sobrecarga de las trabajadoras del sector al tener que realizar, además de su carga de trabajo diaria, un incremento de tareas para cubrir los puestos que no sustituye la empresa.

USO-Jaén denuncia que,

Los trabajadores de Galletas Reyga han convocado huelga indefinida para alcanzar un convenio digno que acabe con la desventaja social y salarial que sufren frente a otros convenios del mismo sector. Después de infructuosas reuniones con la empresa sin alcanzar un acuerdo para renovar su convenio, caducado desde diciembre de 2016, los trabajadores han decidido ir a la huelga para que la empresa cambie su actitud y deje de imponer sus decisiones como ha venido haciendo hasta el momento.

Las reivindicaciones de los trabajadores pasan por acordar un convenio de 4 años de

USO reclama la defensa del derecho internacional y su apoyo al libre tránsito de personas y mercancías desde y hacia Gaza, de forma pacífica y con control internacional que impida acciones unilaterales que perjudican gravemente la vida digna de la población palestina.

Al mismo tiempo exigimos a la Unión Europea y a los gobiernos del conjunto de la comunidad internacional que ejerzan todas las acciones diplomáticas y legales disponibles para garantizar la integridad y seguridad de las personas de las embarcaciones y en especial a los servicios de la Acción Exterior de la