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La nueva Ministra de Educación compareció ayer en la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados exponiendo una serie de propuestas que, en vez de avanzar en un nuevo camino educativo que ilusione a la sociedad española y a toda la comunidad educativa (no solamente a los afines), lo que hacen es retraernos a los tiempos de la LOE: marginar la voluntad de las miles y miles de familias que eligen de manera voluntaria la asignatura de Religión, volver a cuestionar la legalidad de la Enseñanza Diferenciada -precisamente, pocos meses después

USO, dentro de su apuesta por formar a delegados y futuros líderes sindicales con los fondos propios de las cuotas de nuestros afiliados, ha inaugurado hoy en Alcalá de Henares su primera Escuela Sindical de Verano, cuya apertura ha corrido a cargo del secretario general de USO, Joaquín Pérez, quien se ha mostrado “especialmente ilusionado por este proyecto, ya que siempre he creído firmemente en la formación y en el relevo generacional de nuestros cuadros mediante la incorporación de los jóvenes al sindicato”.

Dulce María Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad, defiende que

USO formalizará mañana el preaviso de huelga de los tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair para los días 25 y 26 de julio. Tras la reunión celebrada en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje en Madrid, el SIMA, sindicatos y Ryanair no han avanzado ni un solo paso en las negociaciones para que la compañía irlandesa se ciña a la legislación española en las contrataciones en nuestro país. “Defienden que ellos cumplen con la legalidad, pero es la legalidad que ellos eligen, no la que nosotros pedimos para los trabajadores

El próximo miércoles 18 de julio, la Federación de Industria de USO se reunirá en la sede del Ministerio para la Transición Ecológica con representantes del Instituto para la Reestructuración de la Minería del Carbón. Tras el parón en las reuniones periódicas de la Mesa del Carbón por el cambio del gobierno, esta será la primera reunión en la que FI-USO podrá abordar con fuentes ministeriales la apremiante problemática que acucia al sector.

En dicha reunión, desde FI-USO reivindicaremos retomar la mesa de diálogo abierta sobre el carbón con el anterior Ministro y

La concepción del trabajo ha experimentado grandes cambios en las últimas décadas, en las que el desarrollo tecnológico y el de las comunicaciones han supuesto un antes y un después en la manera de articular los sistemas productivos, con la utilización masiva de teléfonos móviles, tablets y otros dispositivos.  La velocidad a la que circula la información y su cantidad a procesar hacen que los requerimientos cognitivos cada vez sean mayores en muchos de los puestos de trabajo. A ello se suma la necesidad de dar respuestas rápidas a la información en un

A pesar de las bajas médicas justificadas, son amenazados con un cambio de base a Dublín “aunque tengan casa o familia”
Mañana, a las 11:00, la parte social y la empresa están citados a mediación en el SIMA

USO Sector Aéreo ha recabado durante los últimos días decenas de denuncias de tripulantes de cabina y pasajeros de Ryanair y sus empresas de trabajo temporal (Workforce y Crewlink) que han recibido amenazas de despido o cambio de base por motivos como “acumular cuatro bajas médicas justificadas en un año o no llegar a lo que

La USO, a través de USO Sector Aéreo, ha entrado en Air Europa Ibiza al conseguir el delegado que se elegía en las elecciones sindicales.

La FEP-USO ha renovado el delegado en la residencia Domus VI Capdepera.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha obligado a la empresa Eulen de Seguridad a indemnizar con 3.000 euros y devolver a su puesto original de trabajo a un representante sindical de USO, responsable además de la FTSP-USO de Castilla y León. El fallo considera probado que nuestro compañero, que presta sus servicios en Valladolid, fue objeto de persecución y represión sindical y acosado por defender los intereses de los trabajadores en nombre de la USO.

La sentencia es muy dura con la empresa Eulen, pues considera que vulneró el

Tras el apoyo en las asambleas de Santander y Torrelavega a la huelga indefinida en caso de que las patronales no ofertaran una subida salarial digna para el próximo convenio sectorial, USO Cantabria, con CCOO y UGT, ha convocado dicha huelga indefinida a partir del próximo 1 de agosto.

Las patronales del sector ofrecieron en la última mesa negociadora una subida del 1,3%, un 0,3% por encima del 1 en el que se habían enrocado. Una oferta muy alejada de la subida necesaria para recuperar cuatro años de congelación salarial y que ni siquiera contempla