Jubilación parcial con contrato de relevo: cambios a partir del 1 de abril
USO te informa de todos los cambios que debes conocer si accedes a la modalidad de jubilación parcial con contrato de relevo
El RD-Ley 11/2024 de 23 de diciembre, convalidado por el Congreso el pasado 22 de enero, introduce una serie de modificaciones en la jubilación parcial con contrato de relevo. USO te resume todos los cambios que comenzarán a aplicarse a partir del 1 de abril.
Jubilación parcial con contrato de relevo
Hasta la fecha, podían acogerse a esta modalidad de jubilación personas trabajadoras con 62 años y 8 meses, si tenían 36 años
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