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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha comunicado que la dirección de Global Steel Wire (GSW) ha retirado el recurso de casación presentado contra la sentencia del TSJ de Cantabria del pasado mes de febrero que declaró nulo el despido del sindicalista de USO, Ismael Anievas, y que condenó a la empresa del Grupo Celsa a una indemnización de 9.000 euros por vulneración grave de los derechos fundamentales. Con este desistimiento la sentencia ha cobrado firmeza y la empresa ha sido condenada en costas.

Por otro lado, el sindicato está a

La fábrica de Sidenor en Reinosa cumple 100 años. Por ello se han celebrado actos conmemorativos con motivo del centenario de su puesta en marcha, que contaron con la presencia de su majestad Felipe VI, además de diversas autoridades del panorama político tanto nacional como de la comunidad autónoma.

La Federación de Industria de USO estuvo representada por su secretario general, Pedro Ayllón; el secretario general de la Federación en Cantabria, Enrique Gómez, así como los miembros de la Sección Sindical de USO en la planta cántabra.

Durante este acto, el presidente de Sidenor,

La USO ha entrado en la empresa Adis Meridiano de Almería tras la celebración de elecciones sindicales, consiguiendo el delegado que se elegía.

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado su Encuesta Anual de Estructura Salarial que, si bien recoge los datos cerrados y ya un poco lejanos de 2016, refleja la preocupante tendencia de la no recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores. Tal y como la USO denuncia, hasta el punto de haberlo hecho protagonista de nuestro lema del pasado 1º de Mayo, los salarios siguen siendo la deuda pendiente aún no satisfecha tras la crisis. Este documento es un ejemplo más que nos da la razón.

En 2016, la ganancia media anual por

USO ha conseguido un delegado en cada una de las elecciones sindicales a las que ha concurrido estos días en Granada. Las empresas en las que FTSP-USO ha conseguido representación son Viriato Seguridad y Watchman Security.

Los sindicatos de tripulantes de cabina de España (USO y SICTPLA), Portugal (SNVPAC), Italia (UIL) y Bélgica (CNE) se han reunido hoy en Madrid para exigir a Ryanair que aplique a sus trabajadores la legislación nacional de cada país en el que opera, aplicando las mismas condiciones laborales a todos los TCP -ya sean de la propia empresa o contratados por agencia o ETT- y que la aerolínea se comprometa a respetar a los representantes elegidos por cada sindicato para negociar el convenio colectivo.

En caso de que Ryanair se niegue a cumplir

Los sindicatos de tripulantes de cabina de España (USO y SICTPLA), Portugal (SNVPAC), Italia (UIL) y Bélgica (CNE) se han reunido hoy en Madrid para exigir a Ryanair que aplique a sus trabajadores la legislación nacional de cada país en el que opera, aplicando las mismas condiciones laborales a todos los TCP -ya sean de la propia empresa o contratados por agencia o ETT- y que la aerolínea se comprometa a respetar a los representantes elegidos por cada sindicato para negociar el convenio colectivo.

En caso de que Ryanair se niegue a cumplir

El responsable confederal de Juventud USO, Pablo Trapero, ha participado en el Foro 18 de la Fundación Esplai que se celebró en el Matadero de Madrid, bajo el lema, “Juventud comprometida con la violencia de género”.

USO fue una de las entidades invitadas a participar en el recorrido institucional para conocer de primera mano las actividades y talleres que los más de 200 jóvenes que estaban participando en el foro realizaron durante el fin de semana.

Se llevaron a cabo diversos talleres sobre ciberseguridad y detección de acoso en redes; videojuegos y la incidencia

La Sala 4ª del Tribunal Supremo ha reconocido como accidente de trabajo el sufrido por una trabajadora tras parar a comprar en un centro comercial volviendo del trabajo.

La trabajadora prestaba servicios para una conocida empresa como auxiliar de ayuda a domicilio. El día que sufrió el accidente, al acabar su jornada de trabajo al mediodía, en lugar de coger directamente el autobús en el que solía desplazarse de vuelta a casa se dirigió a un supermercado de un centro comercial cercano y tras la compra se encaminó de nuevo a la parada

Hoy entra en vigor el RGPD, aprobado el 25 de mayo de 2016, y que ha contado con dos años de implantación para que las empresas y administraciones pudieran ir adaptando su infraestructura. Sin embargo, no ha sido hasta estas últimas semanas cuando han comenzado a surgir las dudas y nos hemos preguntado realmente qué es, para qué sirve y a quién afecta el Reglamento.

EL LEGISLADOR: es una normativa común a los 28 países miembros de la Unión Europea, de aplicación por igual en todos ellos.

EL RESPONSABLE: la ley traslada la responsabilidad