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La salud de la mujer y, en concreto, la salud laboral llevan años de retraso en investigación y aplicación de la perspectiva de género

La salud laboral de la mujer en España es un tema de creciente interés y preocupación. La participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado significativamente en las últimas décadas, lo que ha llevado a una mayor atención sobre las condiciones laborales y los riesgos específicos que enfrentan.

Desde USO, consideramos que las mujeres también se encuentran en una situación de desigualdad frente a los hombres en lo

La Federación de Servicios de LSB-USO-Euskadi ha conseguido un fabuloso resultado en unas nuevas elecciones sindicales del sector de la mensajería en Bizkaia.

Con su primera lista a la empresa Aero Ferr Norte, en Bizkaia, la candidatura de USO ha obtenido un respaldo aplastante de la plantilla, con 4 de los 5 delegados del comité de empresa. Esta empresa está adscrita al Convenio de Mensajería y cuenta con una plantilla de 74 personas. Tras estas elecciones sindicales, USO se acerca al 31 % de representatividad en el sector de la mensajería en la

USO-Madrid ha sumado en las últimas semanas 3 nuevos delegados y ha renovado otros 4 en sendas elecciones sindicales

USO ha duplicado su resultado en las elecciones sindicales de Konecta en Madrid. Es el mayor centro de contact-center de España, con más de 4.000 personas trabajando en él. En el comité de empresa de 29 miembros, estarán representados 5 sindicatos. USO se ha convertido en el tercer sindicato allí, pasando de 2 a 4 delegados. Además, suma 3 delegados LOLS por superar el 10 % de representatividad.

Este buen resultado de la Federación de Servicios

La Audiencia Nacional emite sentencia, a demanda de USO-Industria, sobre la obligación de Indra de pagar siempre media dieta por desplazamiento según convenio TIC

La Audiencia Nacional ha dado la razón a USO-Industria en su demanda contra Indra a cuenta del incumplimiento del pago de las medias dietas según recoge el convenio sectorial vigente.

Así, el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública, que regula a las TIC, recoge que “En los viajes de servicio en los que no se

Maica Imbernón ha sido reelegida para su segundo mandato como secretaria general de USOCV, en su 9º Congreso

Maica Imbernón ha sido reelegida como secretaria general de USO-Comunidad Valenciana en el IX Congreso de la USOCV. La Ejecutiva Autonómica, compuesta por 14 miembros, ha sido elegida con el 100 % de los votos de los 85 congresistas, llegados de las tres provincias y de todas las federaciones y sectores.

La nueva Ejecutiva de USOCV, liderada por Maica Imbernón, sigue apostando por la regeneración sindical y el cambio de la Ley de Participación Institucional, asuntos

Junto con la Plataforma por el Reconocimiento del Estado Palestino, USO celebra este reconocimiento y espera la construcción de una paz justa y duradera

El próximo 28 de mayo, España reconocerá oficialmente el Estado Palestino. Un hito histórico que muestra el compromiso con la justicia, la paz y los Derechos Humanos.

La Plataforma por el Reconocimiento del Estado Palestino, de la que USO es miembro, celebra este paso y lo considera crucial para la resolución del conflicto.

Además, permitirá la construcción de una paz duradera en la región. Esta medida refuerza el derecho del pueblo

“La normalización también es importante para los sindicatos”, seminario de USO y la CES para concienciar sobre la necesaria presencia de la negociación colectiva

USO y la CES celebraron su primer seminario conjunto en España sobre la importancia de la normalización y la estandarización y su impacto, cada vez mayor, en el ámbito laboral.

El seminario, acogido por la Asociación Española de Normalización (UNE), fue organizado conjuntamente por USO y por la CES para concienciar y animar a la participación de los trabajadores en los comités de creación de las normas que afectan al

USO respalda las demandas de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía en cuanto a los sindicatos: libertad sindical y negociación colectiva

USO se une a los esfuerzos que los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía están realizando para lograr sus reivindicaciones históricas, profesionales y relativas a los sindicatos, como trabajadores de un cuerpo de naturaleza civil.

La Unión Sindical Obrera coincide con estos funcionarios en que la vigente Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional no es el modelo adecuado para las necesidades reales de

El sindicato se suma a los esfuerzos realizados desde adentro para cambiar su régimen estatutario, discriminatorio con respecto al resto de funcionarios

Pedimos a Gobierno, grupos políticos, instituciones y resto de sindicatos unión para promulgar un nuevo marco legal

USO se une a los esfuerzos que los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía están realizando para lograr sus reivindicaciones históricas, profesionales y sindicales, como trabajadores de un cuerpo de naturaleza civil.

USO coincide con estos funcionarios en que la vigente Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional

Desde mañana, todas las personas podrán acumular sus horas de lactancia en jornadas. También hay cambios en la prevalencia de convenios colectivos territoriales

El RD 2/2024, que detalla todos los cambios en las prestaciones y subsidios por desempleo, recoge también dos medidas de suma importancia para los trabajadores, como son la acumulación del derecho de lactancia y una nueva prioridad en los convenios colectivos.

Aunque algunas de las medidas del RD entran en vigor en diferentes fechas, tanto las relativas a la prevalencia de los convenios colectivos como a la lactancia entran en vigor