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Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la USO se une al movimiento internacional en defensa de los derechos laborales femeninos y convoca una huelga de cuatro horas entre las 12 y las 16 horas, que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales a nivel estatal.

Los objetivos de este paro son:

Exigir al Gobierno una apuesta seria y una regulación específica en materia laboral que aborde la realidad de la mujer en el mercado de trabajo, para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, eliminar la brecha salarial y el

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la USO se une al movimiento internacional en defensa de los derechos laborales femeninos y convoca una huelga de cuatro horas entre las 12 y las 16 horas, que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales a nivel estatal.

Los objetivos de este paro son:

Exigir al Gobierno una apuesta seria y una regulación específica en materia laboral que aborde la realidad de la mujer en el mercado de trabajo, para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, eliminar la brecha salarial y el

El pasado 27 de febrero tuvo lugar en el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT) una jornada técnica sobre los cambios producidos en la Unión Europea en los últimos años en la normativa de agentes cancerígenos o mutágenos y cómo estos están siendo adaptados en España, para garantizar la protección de quienes pueden verse expuestos a dichos agentes en su contexto laboral. En el acto se presentaron las principales novedades incorporadas en el “Libro de Límites de Exposición Profesional para agentes químicos en España 2018 (Libro LEP

Los representantes de USO en el comité de empresa de Greenmed Cartaya, proveedora de naranjas de la cadena de supermercados Mercadona, acusan a la empresa de una mala planificación del trabajo y la plantilla que ha dejado a buena parte de los trabajadores por debajo del Salario Mínimo Interprofesional este pasado mes de febrero.

El presidente en funciones del comité, Antonio Caballero, de la Federación de Industria de USO, explica que “la empresa ha repartido mal las horas y ha llamado a gente de ETTs cuando ni siquiera había trabajo para toda la

Desde hace años, la Federación de Industria de la USO ha peleado en el Ministerio y en los juzgados por la equiparación de los trabajadores de las contratas de la minería del carbón, que no han sido incluidos en igualdad de condiciones en las cláusulas sociales del Plan del Carbón, a pesar de estar sujetos a las mismas condiciones de peligrosidad, toxicidad y penosidad que el colectivo sufre en las empresas principales.

FI-USO interpuso ante la sala de lo Social de la Audiencia Nacional una demanda que considera hecho probado que “los trabajadores

Desde hace años, la Federación de Industria de la USO ha peleado en el Ministerio y en los juzgados por la equiparación de los trabajadores de las contratas de la minería del carbón, que no han sido incluidos en igualdad de condiciones en las cláusulas sociales del Plan del Carbón, a pesar de estar sujetos a las mismas condiciones de peligrosidad, toxicidad y penosidad que el colectivo sufre en las empresas principales.

FI-USO interpuso ante la sala de lo Social de la Audiencia Nacional una demanda que considera hecho probado que “los trabajadores