Blog

La Audiencia Nacional ha dado la razón a la USO en la demanda de impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo interpuesta frente a Grupo El Árbol (supermercados La Plaza-Día). La sentencia declara la nulidad del no devengo del incentivo secciones “durante las ausencias del puesto de trabajo, cualquiera que sea su causa, salvo durante las vacaciones, las horas sindicales y los permisos por tiempo inferior a la jornada diaria del trabajador”, como recogía el punto cuarto del Anexo I del acuerdo suscrito por la dirección de la empresa, UGT, CCOO

¿Cuándo comienzan a contar los permisos retribuidos: durante descanso o en día laborable?

Una importante sentencia del Tribunal Supremo ha dado un vuelco sustancial a cuándo empieza el disfrute de los permisos retribuidos: si en día laborable o en descanso o vacaciones. Es decir, ¿a partir de cuándo empezamos a computar los días en los permisos retribuidos, según sea un tipo u otro de permiso retribuido?

Hasta la fecha, salvo algunas excepciones, el cómputo empezaba a contarse al día siguiente del hecho que daba origen a los días de permiso retribuido.

Esta reciente sentencia del

El pasado fin de semana, Juventud USO participó en el encuentro de los grupo de trabajo del Consejo de la Juventud de España. En el encuentro, que tuvo lugar en Toledo, además de trabajar en grupos en el nuevo documento de bases del CJE, los y las jóvenes pudieron disfrutar y aprender en charlas con jóvenes activistas sobre los campamentos de refugiados saharauis y también sobre la revolución egipcia y los límites de la libertad de expresión en el país.

La USO estuvo representada en los grupos de trabajo de Salud y Deporte,

La necesidad de visibilizar la prevención de riesgos laborales, punto de partida del Foro Tú Previenes

Del 20 al 21 de marzo se ha celebrado la novena edición del “Foro Tú Previenes”, cita anual organizada por USO-Asturias que permite el encuentro entre estudiantes y profesores del ciclo formativo en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, afiliados y delegados del sindicato, y profesionales vinculados al mundo de la seguridad y salud en el trabajo.

En la primera jornada, Javier Cuelhi, director del Centro Integrado de Formación Profesional de los Sectores Industrial y de Servicios

“La hora del planeta” es el movimiento ecologista más global. Comenzó en 2007 en Australia y hoy lo siguen casi 200 países. Aunque se trata de un acto simbólico, apagar la luz durante una hora, entre las 20:30 y 21:30, se ha convertido en todo un gesto de lucha contra el cambio climático. Con él, se pretende que el mundo, sobre todo el urbano, donde vive más de la mitad de la población, se tome conciencia de toda la energía que puede ahorrarse, salvaguardando así energía y rebajando emisiones de CO2.

En España, durante esta

El servicio de arbitraje electoral de Guadalajara ha decidido “estimar la impugnación” solicitada por la USO para las elecciones sindicales celebradas el pasado 5 de marzo en la empresa Servicios Sociosanitarios Generales (SSG), que presta mediante licitación el servicio de ambulancias alcarreñas. El laudo emitido obliga a retrotraer “el proceso al momento posterior a la constitución de la Mesa Electoral y anterior a la solicitud de los votos por correo”.

Según el documento firmado por la árbitra Mª Trinidad Muela Sopeña, las elecciones sindicales han estado marcadas “por el grave vicio en la

La USO acudió la pasada semana a la presentación de la primera asociación nacional e internacional de prensa y comunicación audiovisual LGTB – APLGTB-. Durante la presentación, el presidente en funciones de la asociación, el periodista David Enguita, explicó a los asistentes que la idea de crear esta asociación surgió tras el pasado World Pride de Madrid, con el fin de visibilizar y agrupar a diferentes profesionales LGTBI del mundo de la prensa y la comunicación audiovisual.

Los tres ejes principales de la APLGTB son:

La elaboración de un manual de comunicación LGTBI para

Para los 1.500 trabajadores de la CRTVE que perciben el “Plus de Programa”, ponerse enfermo ya no será motivo de perder parte del sueldo. El Tribunal Supremo ha fallado a favor, sin recurso posible por parte de la empresa, el recurso de casación que USO presentó tras el fallo en contra de la Audiencia Nacional en 2016.

A partir de ahora, la Incapacidad Transitoria, o enfermedad común, no implicará descuento alguno en la nómina, como venía haciendo la empresa con el argumento de que el Plus de Programa estaba fuera del Convenio Colectivo.

En

La plataforma Refugio por Derecho, de la que forma parte USO-Madrid, se concentró ayer calle Montera para denunciar los 2 años del acuerdo de la Unión Europea y Turquía. Un acuerdo ilegal e inmoral con consecuencias dramáticas y muy negativas para las personas refugiadas. El tratado ha vulnerado y sigue vulnerando los derechos humanos de miles de personas, muchas de ellas mujeres y menores, poniendo, además, en riesgo sus vidas.

Para simbolizar el camino errático de Europa y España en relación con el derecho de asilo y exigir un cambio de rumbo inmediato,