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El seguimiento ha sido del 75% en toda la jornada, con especial incidencia en el turno de tarde, el más numeroso

La segunda jornada de huelga convocada en solitario por USO en el contact-center de Atento en Toledo se ha saldado con un rotundo éxito de seguimiento. “Tras la entrada del turno de la tarde, el más numeroso, estamos hablando de un seguimiento del 75% del total de la plantilla, un 42% por la mañana y un 92% por la tarde”, avanza Vanessa Garrido, secretaria general de la Sección Sindical de USO en

Trabajar con ola de calor obliga a extremar la prevención de riesgos laborales para evitar situaciones de estrés térmico

Muchas personas tendrán que trabajar con ola de calor durante esta semana y otros periodos veraniegos. Durante una ola de calor como la que estamos sufriendo en toda España, y que se recrudece hoy con especial virulencia, “todas las medidas que puedan tomarse son pocas, especialmente en la mitad sur de nuestro país. Estas, demás, deben tomarse con antelación. En los tiempos que corren, las previsiones meteorológicas son certeras a varios días vista”, reclama Sara

Los trabajadores de Laboro Services, subcontrata dedicada al despiece de animales para la empresa cárnica y charcutera Campofrío, en Burgos, convertirán desde hoy su huelga en indefinida si la empresa no accede a sentarse y dialogar con los trabajadores. Desde el miércoles, han empezado una serie de concentraciones delante de las instalaciones de Campofrío Frío (Carnes Selectas), en la que han contado con el apoyo de trabajadores de otras contratas y de la misma matriz.

“Los trabajadores, por un pacto y salario dignos” era la pancarta exhibida en conjunto por el comité. Reclaman

USO denuncia que los contratos irlandeses a sus trabajadores españoles les cuestan a las arcas de la Seguridad Social al menos 20 millones de euros anuales, además de otros impuestos empresariales, como el de sociedades, que paga mayoritariamente fuera de España por sus operaciones en nuestro país. Practica así, además, una competencia desleal contra el resto de compañías aéreas, incluyendo las de bajo coste.

En el caso de los impuestos directos por las cotizaciones de los tripulantes, “tomando como base el sueldo medio de 20.000 euros brutos que perciben en España, y calculando

En julio la firma de contratos indefinidos no llegó a uno de cada diez
Seis de cada diez desempleados son mujeres

El clásico respiro del verano para el paro en España sigue sin dar alegrías en cuanto a la estabilidad y calidad del empleo que se crea en estos meses, profundizando en la temporalidad y marginando cada vez a dos grandes colectivos que siguen sin ver la recuperación del empleo. “Mientras el desempleo entre los hombres adultos jóvenes se está viendo más favorecido por las series mensuales, con bajadas lentas pero continuadas, las mujeres

El clásico respiro del verano para el paro en España sigue sin dar alegrías en cuanto a la estabilidad y calidad del empleo que se crea en estos meses, profundizando en la temporalidad y marginando cada vez a dos grandes colectivos que siguen sin ver la recuperación del empleo. “Mientras el desempleo entre los hombres adultos jóvenes se está viendo más favorecido por las series mensuales, con bajadas lentas pero continuadas, las mujeres y los parados de larga duración se están convirtiendo en desempleados crónicos con muy difícil reenganche al mundo del

El comité de empresa de Clece en el servicio de limpieza del Complejo Hospitalario Ciudad de Jaén ha llamado hoy a una nueva concentración delante del centro ante los nulos avances en la negociación con la compañía y el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Los representantes de USO denuncian que “la empresa se niega a reunirse con el comité para tratar la sobrecarga de trabajo y nuestras condiciones laborales”, comité que USO conforma junto con CGT.

“Ni la Gerencia del Hospital, que algo tendría que decir en un asunto tan delicado como es

Al término de la reunión entre USO, Sitcpla y Ryanair, auspiciada por la Dirección General de Trabajo, el resultado sigue siendo la falta de acuerdo, a pesar de los avances en cuanto a la actitud y diálogo exhibidas por los representantes de Ryanair y sus agencias de contratación.

En la cita, que se prolongó por doce horas, USO se ha mantenido “firme en que nuestra máxima es la aplicación de la legislación española a todos los contratos, tanto los directos como los efectuados a través de las agencias de contratación de Ryanair”, afirmaba

La reunión de hoy en la Dirección General de Trabajo cambió por completo el tono tras conocerse todas las huelgas de pilotos y la caída en Bolsa de la compañía

Al término de la reunión entre USO, Sitcpla y Ryanair, auspiciada por la Dirección General de Trabajo, el resultado sigue siendo la falta de acuerdo, a pesar de los avances en cuanto a la actitud y diálogo exhibidas por los representantes de Ryanair y sus agencias de contratación.

En la cita, que se prolongó por doce horas, ambos sindicatos se han mantenido “firmes en

Según denuncia USO, la empresa Entorno Urbano, concesionaria del servicio de limpieza y playas de Almería, está sometiendo a persecución a miembros de USO, trabajadores y delegados, con la connivencia de UGT, CCOO y CSIF. En el fondo de esta persecución se encuentra la precariedad en la que se está prestando el servicio, con menos maquinaria y personal que la que se encuentra recogida en el pliego de condiciones del concurso.

Hace unos días, un trabajador del servicio, afiliado a la USO, fue sancionado con 60 días de empleo y sueldo al responsabilizarlo