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Durante la tarde de hoy se ha celebrado el XXI Plenario de la Cumbre Social Estatal, formada por más de 150 organizaciones de la sociedad civil, en el que han participado, entre otros, los Secretarios Generales de UGT, CCOO y USO, Pepe Álvarez, Unai Sordo y Joaquín Pérez.

En el plenario se ha analizado la realidad laboral de las mujeres, marcada por la precariedad, la temporalidad, los altos niveles de parcialidad y una amplia brecha respecto del salario de los hombres. Según los datos de la EPA, casi el 74% de

La FTSP-USO ha conseguido un delegado en las elecciones celebradas en Ombuds en Jaén.

Enhorabuena a todos los que han hecho posible este resultado electoral.

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia le ha dado la razón a la USO y ha condenado a la empresa Ferroser Servicios Auxiliares (Ferrovial), que prestaba servicios de limpieza en el Hospital General Universitario Reina Sofía de Murcia, a pagar a todos los trabajadores adscritos a esta contrata “el plus tóxico, penoso o peligroso previsto en el artículo 27 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Región de Murcia” junto al resto de complementos y salario base que se pagaban en la nómina de vacaciones.

La sentencia deja

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia le ha dado la razón a la USO y ha condenado a la empresa Ferroser Servicios Auxiliares (Ferrovial), que prestaba servicios de limpieza en el Hospital General Universitario Reina Sofía de Murcia, a pagar a todos los trabajadores adscritos a esta contrata “el plus tóxico, penoso o peligroso previsto en el artículo 27 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Región de Murcia” junto al resto de complementos y salario base que se pagaban en la nómina de vacaciones.

La sentencia deja

Las movilizaciones y acciones reivindicativas llevadas a cabo por los sindicatos presentes en la mesa de negociación del convenio de transportes de Burgos, entre los que se encuentra USO, con una representatividad superior al 10%, han dado su fruto. En unas dos semanas, la patronal del sector y los sindicatos retomarán las negociaciones del convenio que afecta a unos 3.400 trabajadores y que se encontraban bloqueadas ante la actitud de la parte empresarial.

Tras la denuncia del convenio, que caducó en diciembre de 2016 y que incluía congelación salarial hasta el 2016 y

La preocupante tendencia al alza de la accidentalidad laboral en España puesta de manifiesto en los últimos años se ha confirmado con la publicación por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social del balance completo de 2017.

Desgraciadamente, los peores pronósticos se han hecho realidad, y pese a contar con legislación en materia preventiva desde hace más de 20 años, los datos dicen que en 2017 un total de 618 personas perdieron su vida en el trabajo como consecuencia de accidentes mortales.

Analizando los resultados de 2017 respecto a los del año anterior, cabe

La secretaria de Igualdad y Formación Sindical de USO, Dulce Mª Moreno, ha registrado en la Dirección General de Empleo, CEOE y Cepyme la convocatoria de huelga de 12:00 a 16:00 (4 horas) durante la jornada del día 8 de Marzo que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales desempeñadas por los trabajadores y empleados públicos de las empresas y organismos a nivel estatal. De esta forma, se pretende dar cobertura legal a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que quieran sumarse a esta jornada de reivindicación por los derechos de la mujer

USO Sector Aéreo denuncia que la aerolínea Ryanair, ante la falta de tripulantes de cabina y la desbandada de trabajadores a otras compañías con mejores condiciones laborales, ofrece pagar 100 euros a cada trabajador que atraiga a un nuevo potencial tripulante de cabina con el slogan: “Consigue a alguien que firme y recibe 100 euros” o “sugiere a un amigo y consigue 100 euros”.

Las condiciones de trabajo precarias, las presiones a los trabajadores con bajas de larga duración a pedir excedencias o a ser enviados desde España a la central en

Los trabajadores de Asturleonesa mantienen las dos jornadas de huelga convocadas para los días 21 y 22 de febrero, mañana y el jueves, a la espera de recibir noticias sobre los pagos pendientes. Es decir, el abono por parte de la administración concursal de las nóminas de enero, mitad de diciembre y la extra de Santa Bárbara.

La plantilla cuenta con el apoyo de los transportistas, quienes, en la jornada de ayer y al no haber recibido el pago de las tres quincenas que se no se les han abonado, han decidido unirse

Los trabajadores de Asturleonesa, tras el pleno sindical mantenido en la tarde de hoy, han decidido que no secundarán las dos jornadas de huelga convocadas para mañana, 21 de febrero, y pasado mañana, 22, aunque no la desconvocarán, a la espera de recibir noticias sobre los pagos pendientes. Es decir, el abono por parte de la administración concursal de las nóminas de enero, mitad de diciembre y la extra de Santa Bárbara. La plantilla trabajará ambos días con total normalidad, a la espera de recibir nuevas noticias sobre su situación.

Los trabajadores de