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El Tribunal Supremo no ha admitido el recurso de casación interpuesto por el Grupo Celsa en Barcelona contra la sentencia favorable a la FI-USOC y ratifica el auto dictado por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 3 de marzo de 2017, en relación al calendario laboral y la distribución irregular de la jornada.

En el fallo del TSJC que le daba la razón a la Sección Sindical de la FI-USOC, se exponía que “cuando la empresa unilateralmente ha decidido distribuir de forma irregular la jornada, y así lo ha comunicado a

Las organizaciones sindicales FI-USO, UGT-FICA, CC.OO. Industria y Sindicato Unitario han firmado el preacuerdo del I Acuerdo Marco Ferroglobe España, con el que “se desbloquea el proceso de negociación colectiva que se encontraba desde hace 28 meses en ultractividad, se recupera la pérdida de poder adquisitivo durante todo ese tiempo, que será consolidable y fija unos incrementos salariales por encima de la media del sector”, valora Raúl Montoya, secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de la Federación de Industria de la USO. Con este preacuerdo, se inicia la homogeneización de las

Tras la publicación de los datos de accidentalidad laboral hasta noviembre de 2017, la preocupante tendencia de aumento de la siniestralidad que llevamos denunciando se va consolidando. A la espera de conocer los datos del año completo, podemos asegurar que 2017 vuelve a confirmar el aumento continuado de la siniestralidad laboral en los últimos cuatro años.

La inestabilidad en el empleo, la precariedad laboral, la falta de formación e información y el recorte de la inversión en materia de prevención son algunos de los factores que han generado que cada día sea menos

El comienzo de 2018 ha traído importantes hitos en materia de igualdad salarial a nivel internacional, concretamente a través de dos leyes que acaban de entrar en vigor, una en Islandia y otra en Alemania.

Islandia se ha convertido en el primero en tener una ley vigente encaminada a eliminar la brecha de género en los ingresos percibidos en el trabajo. El país insular ha sido tradicionalmente una nación comprometida en materia de igualdad, que puede presumir desde hace nueve años de ser aquella que menores diferencias registra entre mujeres y hombres en

USO Región de Murcia ha sumado un nuevo delegado en la empresa del sector maderero, Francisco Muñoz Mora, en las elecciones celebradas el 11 de enero.

Enhorabuena a todos los que han hecho posible este resultado electoral.

La relación directa que hace el Gobierno entre la representación sindical y la dificultad de las pequeñas empresas para crecer es “hipócrita, tendenciosa y hasta indecente”, sentencia Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO.

En su último borrador del “Marco estratégico de la España industrial”, el Gobierno advierte de un escalón cuando las empresas quieren crecer por encima de los 50 trabajadores y lo achaca directamente al salto impositivo y a que la representación sindical ya se configuraría en forma de comité de empresa. “Que

La inflación sigue castigando la economía familiar tras cerrar 2017 con una subida oficial de los precios del 1,1%. Un IPC que está muy por debajo del inicio de año, con enero y febrero subiendo a un ritmo del 3%, pero que está también por encima de lo que los sueldos pueden soportar.

“Aunque es cierto que 2017 se ha cerrado con una media de subida de la negociación colectiva del 1,43%, ese aumento solo corresponde a siete millones de trabajadores. Tenemos que recordar que dos grandes colectivos, como son los funcionarios

La Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo han dictado dos sentencias que suponen un duro revés a la empresa pirata Marsegur/Novosegur. Ambas sentencias son un paso adelante en la lucha de la FTSP-USO contra las empresas pirata.

La primera de ellas, es una sentencia por la que se estima la demanda interpuesta por las tres organizaciones sindicales USO, UGT y CCOO, sobre vulneración del derecho de huelga que se convocó para los días 25 y 26 de septiembre de 2017 en la empresa Marsegur, la cual incurre con ello en una actuación claramente lesiva

FEP-USO Sanidad denuncia que la administración andaluza sigue siendo incapaz de resolver los problemas que le genera la privatización de servicios que deberían estar desempeñados por empleados públicos. Las últimas publicaciones aparecidas en prensa, que hablan de la desaparición del disco duro del ascensor en el que perdió la vida una persona en el Hospital de Valme, sigue dejando en evidencia al sistema sanitario andaluz y su política de externalización de los servicios públicos en los hospitales de la comunidad.

Desde la USO hemos denunciado las deficiencias que existen en todos los servicios

FEP-USO Sanidad denuncia que la administración andaluza sigue siendo incapaz de resolver los problemas que le genera la privatización de servicios que deberían estar desempeñados por empleados públicos. Las últimas publicaciones aparecidas en prensa, que hablan de la desaparición del disco duro del ascensor en el que perdió la vida una persona en el Hospital de Valme, sigue dejando en evidencia al sistema sanitario andaluz y su política de externalización de los servicios públicos en los hospitales de la comunidad.

Desde la USO hemos denunciado las deficiencias que existen en todos los servicios