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El sindicato USO se ha sumado a los apoyos al Sello Horarios Racionales que ha puesto en marcha hace unos meses ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Además ha anunciado que está estudiando iniciar los trámites para su posible implantación y obtener esta certificación para su organización.

Julio Salazar, secretario general de USO, ha señalado que «es imprescindible abordar el debate y tomar decisiones acerca de los horarios en España. Desde USO abogamos por la adaptación a unos horarios más racionales y que estén más equilibrados con los del resto

AJUPE-USO, como miembro de la Plataforma Mayores en Acción, llama a la participación en la manifestación del próximo 1 de octubre, con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, en defensa del sistema público de pensiones y de los sistemas de protección social. La manifestación está convocada para las 11:30 horas en Madrid, saliendo de Neptuno hasta el Ministerio de Hacienda.

La Plataforma Mayores en Acción quiere denunciar la grave situación de los pensionistas: más de 4 millones de pensionistas que están por debajo del umbral de la pobreza; más de 3

AJUPE-USO ha celebrado su Asamblea General Extraordinaria, con la participación de los miembros de la Junta Directiva, compañeros y compañeros de territorios donde se está estructurando AJUPE, así como responsables de Igualdad y miembros del equipo confederal de Acción Sindical e Igualdad como Pablo Trapero. La reunión estuvo moderada por Sara García de las Heras, secretaria confederal de Acción Sindical e Igualdad.

En el último año, AJUPE-USO ha desarrollado una actividad centrada tanto en el ámbito nacional como en el internacional. En el ámbito nacional, AJUPE-USO ha aumentado su implicación y participación en

Las dos jornadas de huelga convocadas por la FTSP-USO a nivel estatal en Marsegur, los días 25 y 26 de septiembre, han sido secundadas por el 90% de la plantilla de la empresa.

Como muestra de apoyo a los trabajadores de Marsegur, hoy se han celebrado diversas manifestaciones en Madrid, Baleares, Galicia, Asturias, Castilla y León y Valencia, en la que cerca de 600 personas han apoyado a los compañeros y compañeras de la empresa de seguridad a los que se les adeuda ya casi dos meses de salario.

En

Con motivo de la finalización del plazo dado por la UE para cumplir con el plan de reubicación de personas refugiadas, el 26 de septiembre, desde Refugio por Derecho Madrid queremos denunciar la cada vez más alarmante situación en la que se encuentran millones de personas, por la pasividad del Gobierno Central y la falta de empuje de las Administraciones Autonómicas y Locales
En septiembre de 2015 el Consejo Europeo adoptó la decisión de establecer un mecanismo temporal para aliviar la situación de las personas refugiadas, que finaliza el 26 de septiembre, con

USO y el resto de sindicatos con representación en la empresa de seguridad Marsegur, han convocado huelga los días 25 y 26 de septiembre y una concentración, por incumplimiento de convenio y por impago de las últimas nóminas.

Esta huelga afecta a unos 500 trabajadores que ejercen su labor de vigilancia en el Ministerio de Defensa, en la Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, Emergencias 112, Instituciones Penitenciarias y la Tesorería de la Seguridad Social, entre otros lugares.

Según explica José Ángel Mora Bustos, presidente del comité de empresa de Marsegur y delegado de

La Organización Internacional del Trabajo ha presentado un informe con nuevas estimaciones sobre la esclavitud moderna, el trabajo forzoso y matrimonio forzado, en el mundo en 2016.

Los nuevos datos señalan que 24,9 millones de personas se encuentran en situaciones de trabajo forzoso en el mundo, de las cuales 15,9 millones (64 por ciento) son víctimas del trabajo forzoso con fines de explotación laboral, 4,8 millones (19 por ciento) son víctimas de explotación sexual forzada y 4,1 millones (17 por ciento) son víctimas de trabajo forzoso impuestas por las autoridades estatales.

El Convenio nº

Hoy entra en vigor provisionalmente el Acuerdo Económico y Comercial (CETA) de la UE con Canadá. Al ser un acuerdo mixto, comercial y de protección de inversiones, y ser necesaria la aprobación unánime de los Estados miembros de la UE, esta última parte tendrá que esperar a la misma. La protección de inversiones incluye el nuevo sistema de tribunales especiales de inversión, fuera de la justicia ordinaria, y es lo que todavía no está vigente, pero prácticamente la mayoría de las disposiciones del Acuerdo, más del 90%, comenzarán a regir hoy.

Por

Los días 18 y 19 de septiembre se ha reunido en Bruselas el grupo de trabajo europeo de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) dependiente de la Confederación Sindical Internacional, para tratar de la política de desarrollo de la Unión Europea y como incidir en ella.

La reunión estuvo presidida por Lina Carr, Secretaria de la Confederación Europea de Sindicatos, y Paola Simonetti, coordinadora de la RSCD. El punto destacado de la reunión estuvo centrado en el Plan Europeo de Inversiones Exteriores, un programa de cofinanciación al sector privado empresarial para