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Once años después de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres; después de dos procesos de elecciones generales en los últimos cuatro años, y de la brutal crisis económica de los últimos tiempos, desde el sindicato USO continuamos denunciando la deficitaria aplicación y falta de acompañamiento presupuestario de esta ley.

Insistimos en que uno de los principales indicadores de calidad de vida de la población es el acceso en igualdad de oportunidades, para mujeres y hombres, a todos los

USO La Rioja denuncia que la empresa Talleres Lispar, perteneciente al grupo Standar Profil y que emplea a 250 trabajadores, ha llevado a cabo nueve despidos en la planta del polígono La Portalada de Logroño, que son el comienzo de una deslocalización total de la producción.

La dirección de la empresa quiere llevarse la producción de los nuevos proyectos a Marruecos, donde están ubicadas otras plantas de este grupo y cuyos costes de producción son más baratos, lo que está llevando a que la carga de trabajo en la planta logroñesa sea

Mañana, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la USO ha convocado concentraciones en toda España para protestar contra la precaria situación laboral que sufren las mujeres en nuestro país. Además, hemos convocado huelga laboral de 12 a 16 horas que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales a nivel estatal.

En Madrid, USO se concentrará frente a la Secretaria de Estado de Igualdad, en la calle Alcalá, 37, a las 12 horas, para registrar las reivindicaciones de nuestro sindicato en este 8 de marzo. Por la tarde acudiremos a la

El Comité Ejecutivo de la CES, reunido en Bruselas los días 7 y 8 de marzo, ha dado la bienvenida a Joaquín Pérez, secretario general de la USO elegido en el 11º Congreso Confederal de noviembre de 2017 en Santander.

En su intervención, además de reiterar la vocación europeista de la USO y la necesidad acuciante de defender los derechos de los trabajadores en el ámbito europeo, Joaquín ha hecho hincapié en la apuesta de la USO por la afiliación de los jóvenes y el éxito de esta campaña puesto que la

USO ha convocado huelga en el servicio de conservación y mantenimiento del alumbrado público del Ayuntamiento de Murcia. Esta huelga se iniciará el 15 de marzo, de 11 a 13 horas, continuando el 22 de marzo, también de 11 a 13 horas, y los días 26, 27, 28, 29 y 30 de marzo, afectando en esos días a toda la jornada laboral.

El objetivo de la huelga es que el Ayuntamiento, previo a la adjudicación de la concesión del servicio que en la actualidad está en fase de concurso público, convoque a todas

La Federación de Empleados Públicos de la USO continua cosechando éxitos electorales y creciendo en el sector sociosanitario. Así, en las elecciones sindicales en la Residencia de Mayores Fuente de la Peña, en Badajoz, USO ha obtenido un inmejorable resultado, alcanzando un total de 2 representantes, siendo además el sindicato más votado.

De igual forma, en las elecciones celebradas en Faisem, fundación de la Junta de Andalucía con implantación en todas las provincias andaluzas la, USO ha obtenido otros 2 representantes en la Residencia de Santa Teresa en Jaén.

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la USO se une al movimiento internacional en defensa de los derechos laborales femeninos y convoca una huelga de cuatro horas entre las 12 y las 16 horas, que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales a nivel estatal.

Los objetivos de este paro son:

Exigir al Gobierno una apuesta seria y una regulación específica en materia laboral que aborde la realidad de la mujer en el mercado de trabajo, para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, eliminar la brecha salarial y el

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la USO se une al movimiento internacional en defensa de los derechos laborales femeninos y convoca una huelga de cuatro horas entre las 12 y las 16 horas, que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales a nivel estatal.

Los objetivos de este paro son:

Exigir al Gobierno una apuesta seria y una regulación específica en materia laboral que aborde la realidad de la mujer en el mercado de trabajo, para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, eliminar la brecha salarial y el