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La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha anulado la modificación de jornada realizada por Atento, por lo que los trabajadores deben de volver a las condiciones laborales que tenían antes de ejecutarse dicha modificación. La empresa realizó un reajuste de jornadas ante la reducción de horas del servicio por parte del cliente Telefónica, tras un período de consultas repleto de errores formales, sin aportar documentación pertinente y adecuada ni precisando cuáles iban a ser los criterios para seleccionar a las personas afectadas.

Según David Sánchez, secretario general de la Sección Sindical Estatal de

Nuestro sindicato ha participado en el II Encuentro estatal Plataforma Informe Cedaw Sombra 2017, celebrado el 18 de febrero en el Centro Cultural “La Corrala” de la Universidad Autónoma de Madrid.

En julio de 2015, el Comité para la Eliminación de las Discriminación contra la Mujer (CEDAW) de Naciones Unidas, hizo unas observaciones y recomendaciones en materia de igualdad de género, en las que solicitaba a España fortalecer las políticas públicas de igualdad de las mujeres ante el retroceso producido en los últimos años en ámbitos tan importantes como empleo, violencia de género,

Los días 14 y 15 de febrero, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha lanzado su campaña «Europa necesita un aumento de los salarios. Ha llegado el momento de nuestra recuperación».

Desde que estalló la crisis en 2008, los dirigentes políticos y los tecnócratas europeos han impuesto drásticas políticas de austeridad a los países de la UE, alegando que eran la solución de la crisis, a pesar de las advertencias de muchos economistas que sabían que los recortes y la moderación salarial no iban a solucionar nada. Tenían razón: esta errónea gobernanza económica

Los días 14 y 15 de febrero, se volvió a reunir la mesa negociadora del II Convenio Colectivo de Bofrost en Madrid. Durante el primer día de reunión, la empresa expuso su propuesta económica
en referencia a las comisiones de los vendedores/as de la compañía, los cuales suponen el 80% del global de trabajadores/as afectados.

Desde la parte social, una vez terminada la exposición de la empresa, les trasladamos que valoraríamos su propuesta una vez nos la hicieran entrega en papel para su estudio. No obstante, se les trasladó la idea de que entendemos

Representantes de la Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones (MERP) se han reunido a lo largo de esta semana con el presidente del Gobierno de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, y con los grupos municipales del Ayuntamiento de Madrid, para hacerles llegar la propuesta de moción por el blindaje constitucional de las pensiones.

Miguel Ángel Revilla ha firmado como promotor de la plataforma, comprometiéndose a apoyar el blindaje constitucional de las pensiones, y sumándose a las otras 95 personalidades y profesionales que lo apoyan. El Presidente de Cantabria ha trasladado a los representantes de

El Juzgado de lo Social Nº33 de Barcelona ha declarado nulo el despido de un trabajador que se encontraba en situación de Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo. Dicho trabajador fue contratado a tiempo parcial en Abril de 2014 por 3 meses, contrato que fue prorrogado posteriormente otros 9 meses, además de ampliado a tiempo completo. Los problemas comienzan cuando el día 3 de Octubre el trabajador se resbala en la cocina, iniciando un proceso de incapacidad temporal.

El 26 de noviembre recibe la comunicación de su despido disciplinario. En otros casos,

El Gobernador del Banco de España, Luis María Linde, nos sorprendió ayer con unas explosivas recomendaciones, entre otras: aumentar la edad de jubilación más allá de los 67 años, combinar el sistema público de pensiones con el privado para que el que pueda se financie su pensión, incluir nuevos criterios de los mal llamados mecanismos de sostenibilidad, etc.

Desde el sindicato USO, rechazamos totalmente estas propuestas y además de solicitar un cambio profundo en la dirección de esta entidad, seguiremos demandando empleo de calidad, incremento generalizado de salarios, una profunda reforma fiscal y

El pleno del Parlamento Europeo ha aprobado finalmente en Estrasburgo el acuerdo de libre comercio entre la Unión Europea y Canadá (CETA), por 408 votos a favor, 254 en contra y 33 abstenciones. Las divisiones en el seno de los grupos parlamentarios de Socialistas y Demócratas y de ALDE no fueron suficientes como para hacer prosperar la oposición al CETA.

Con ello, a partir de mes de abril una buena parte del acuerdo entrará en vigor provisionalmente en toda la Unión, si bien su aprobación definitiva dependerá de la ratificación de los

El Índice de Precios de Consumo se ha situado en el mes de enero en el 3%, su nivel más alto desde octubre de 2012, con lo que se confirma la pérdida de poder adquisitivo de trabajadores y pensionistas. Conviene recordar que la variación salarial media pactada en los convenios colectivos es del 1,19% mientras que los pensionistas han visto revalorizadas sus pensiones, otro año más, en el 0,25, por lo que desde USO alertamos de esta escalada de precios que incide nuevamente en el empobrecimiento de la población, y suma y