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AENA ha suspendido la licitación del concurso para el servicio de seguridad privada en los aeropuertos españoles, por importe de casi 360 millones de euros, por “haberse detectado la necesidad de modificar los pliegos de la licitación del expediente SEG 629/17, procediéndose a su rectificación y a suspender el plazo de presentación de ofertas […] hasta nuevo aviso”.

Tras su publicación en el BOE, el pasado mes de diciembre, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO detectó ciertas anomalías e irregularidades, por lo que se interpuso un recurso especial

La USO se ha sumado a las reivindicaciones de Alianza contra la Pobreza y la Desigualdad en las que se reclama al Gobierno y a todos los actores implicados en la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018 una serie de compromisos para reforzar la protección social, la cooperación para el desarrollo y la justicia fiscal. Compartimos con Alianza la convicción de que los PGE deben tener como prioridad mantener y aumentar los derechos humanos, económicos y sociales de todas las personas.

Hoy se han entregado, en el registro del Ministerio de

La Federación de Industria de la USO (FI-USO) ha solicitado al secretario de Estado de Energía, Daniel Navia, en la primera Comisión de Seguimiento del Plan de Carbón de este 2018, que amplíe el horizonte temporal de aplicación del Plan Social hasta el cierre definitivo de las unidades productivas acogidas al Plan del Carbón 2013-2018.

Para ello, FI-USO exige al Ministerio la ampliación de las partidas presupuestarias de costes excepcionales en el tiempo. Una medida que ya cuenta con antecedentes de aplicación y que además está amparada por la Decisión 787 de la

El secretario general de la USO, Joaquín Pérez, ha concedido una entrevista al diario El Economista, que se publica hoy, y en la que muestra su preocupación sobre las nuevas formas de trabajo, marcadas por la precariedad, baja calidad, explotación y fraude a la Seguridad Social, y para las que “ya vamos tarde para legislar”. En esta entrevista, Joaquín Pérez defiende que hay que dejar de bonificar los contratos temporales, planteando además que habría que subir las cotizaciones del contrato temporal y bajar las del fijo.

Se abordan otras cuestiones de actualidad, como

La Federación de Empleados Públicos de la USO ha conseguido cinco delegados en las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna. En la Junta de Personal, la USO ha obtenido 3 delegados, mientras que en el Comité de Empresa han resultado elegidos dos delegados de la USO, uno en el colegio de Técnicos y Administrativos y otro, en el Colegio de Especialistas y No Cualificados.

Enhorabuena a los compañeros por el buen trabajo realizado y por los resultados obtenidos, en un proceso que ha sido complicado y difícil.

En las elecciones sindicales celebradas el 24 de enero en la empresa NOVOSEGUR de Valencia, USOCV ha obtenido 4 de los 5 delegados que se elegían en el Comité de empresa.

Enhorabuena a los nuevos delegados y a los compañeros de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada por el trabajo realizado ya que no teníamos representación en esta empresa. Seguimos creciendo, porque con USO otro sindicalismo es posible.

La Encuesta de Población Activa correspondiente al cuarto trimestre de 2017 y cierre del año pasado, publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística, nos deja algunas buenas noticias, como la reducción anual del paro, pero deja en evidencia las mismas carencias de siempre si analizamos los datos más allá de la bajada de 471.100 desempleados.

En primer lugar, la temporalidad crónica del empleo en España. En 2017, el empleo indefinido ha aumentado en 357.900 y el temporal, en 179.200. “Esto no significa que se hayan creado esos empleos fijos. Si nos vamos

La Encuesta de Población Activa correspondiente al cuarto trimestre de 2017 y cierre del año pasado, publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística, nos deja algunas buenas noticias, como la reducción anual del paro, pero deja en evidencia las mismas carencias de siempre si analizamos los datos más allá de la bajada de 471.100 desempleados.

En primer lugar, la temporalidad crónica del empleo en España. En 2017, el empleo indefinido ha aumentado en 357.900 y el temporal, en 179.200. “Esto no significa que se hayan creado esos empleos fijos. Si nos vamos

Después de año y medio de negociación, que no ha dado sus frutos, los trabajadores de Ecourense UTE reunidos en Asamblea han decidido convocar huelga indefinida desde el 5 de febrero, con un apoyo del 95%.

El comité de empresa de Ecourense (formado por USO, CCOO, UGT, CIG, y CSI-F) demandan a la empresa la negociación de su convenio colectivo. Una negociación que se retomó en octubre de 2017 y en la que la empresa argumentó problemas económicos con el Concello para negociar, llegando incluso a plantear un descuelgue salarial o la