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a Unión Sindical Obrera (USO) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Telecomunicaciones (SITTEL) han suscrito un acuerdo de afiliación por el que ambas organizaciones se unen en la defensa de los intereses socio-laborales de los trabajadores y trabajadoras de Telefónica. Los objetivos comunes de ambas organizaciones en la lucha por la mejora de las condiciones laborales en Telefónica han sido el detonante que ha posibilitado la firma de este acuerdo.

La suma de las dos organizaciones (USO-SITTEL), con presencia en los comités de empresa de Álava, Huesca, Ciudad Real, Cantabria, Granada, León,

La Unión Sindical Obrera (USO) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Telecomunicaciones (SITTEL) han suscrito un acuerdo de afiliación por el que ambas organizaciones se unen en la defensa de los intereses socio-laborales de los trabajadores y trabajadoras de Telefónica. Los objetivos comunes de ambas organizaciones en la lucha por la mejora de las condiciones laborales en Telefónica han sido el detonante que ha posibilitado la firma de este acuerdo.

La suma de las dos organizaciones (USO-SITTEL), con presencia en los comités de empresa de Álava, Huesca, Ciudad Real, Cantabria, Granada, León,

Una delegación de 14 jóvenes de USO están en Gdansk (Polonia), asistiendo al tercer y último curso de formación para futuros líderes sindicales europeos. Esta formación, organizada de manera conjunta por Solidarnosc y su fundación, EDS Fundacja, y USO, coordinada desde EZA, surgió a finales de 2014 y en ella participan 15 jóvenes de USO y 15 de Solidarnosc.

En este curso los participantes están formándose sobre “coaching” así como preparándose para ser formador de futuros líderes sindicales y sobre cómo conseguir mayor involucración de los jóvenes en los sindicatos.

Además, dentro del programa,

En los meses de septiembre y octubre se han realizado en Santander y Torrelavega nuevas actividades formativas, en las que los participantes han tenido la oportunidad de formarse en diferentes materias como Igualdad, Negociación Colectiva, LOLS, o Elecciones Sindicales, contando para ello con diferentes ponentes.

La formación en materia de Igualdad está subvencionada por la Dirección General de Igualdad, Mujer y Juventud, Consejería de Presidencia y Justicia, Gobierno de Cantabria, y tiene una duración de 20 horas lectivas.

Estas acciones formativas han sido ofertadas por USO Cantabria tanto a trabajadores en activo como a

La Proposición No de Ley, promovida por la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) solicitando la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, sigue subiendo peldaños después de 11 años de trabajo. Su aprobación, el pasado 18 de octubre, en el Pleno del Congreso, plantea la reforma integral del sistema de permisos y prestaciones de paternidad y maternidad para el cuidado y atención de menores en caso de nacimiento, adopción o acogimiento, siendo ya una Proposición de Ley con el camino parlamentario abierto hasta llegar a

• El 2º Congreso de FI-USO ha aprobado un ambicioso programa de acción para los próximos cuatro años y dos resoluciones especiales en defensa de la igualdad en la Industria y para el reconocimiento de la neoplasia de pulmón y de vejiga como enfermedad profesional

El 98,9% de los congresistas reunidos en Barcelona en el 2º Congreso Federal de la Federación de Industria de la Unión Sindical Obrera (Fi-USO) han reelegido a Pedro Ayllón como secretario general, para los próximos cuatro años. Ayllón ya ocupaba este cargo desde 2012, cuando se constituyó la

El 98,9% de los congresistas reunidos en Barcelona en el 2º Congreso Federal de la Federación de Industria de la Unión Sindical Obrera (FI-USO) han reelegido a Pedro Ayllón como secretario general, para los próximos cuatro años. Ayllón ya ocupaba este cargo desde 2012, cuando se constituyó la Federación que cuenta con 2.168 delegados en toda España, y que agrupa a los sectores industriales de metal, química, textil, construcción, agroalimentación y minería.

La nueva Ejecutiva, encabezada por Pedro Ayllón, está compuesta por Javier Olmo como secretario de Organización; Sergio Fernández como secretario de

Las plataformas españolas a favor del Impuesto sobre las Transacciones Financieras, ITF ¡Ya! Paraísos fiscales ¡No!,-en las que participa USO-, y Campaña Tasa Robin Hood, consideramos positivas las conclusiones de la última reunión de Ministros de Economía y Hacienda de la Unión Europea, pero las acogemos con cautela a tenor de continuos retrasos y obstáculos que las negociaciones han sufrido desde 2011.

Como anunciaba el lunes Pierre Moscovici, comisario europeo de Asuntos Económicos y Financieros, a la salida de la reunión informal de Ministros previa al ECOFIN del pasado martes, los 10 países

Los resultados de las elecciones sindicales celebradas en Carnes Selectas 2000-Grupo Campofrío, han supuesto que FI-USO pase de ser cuarto sindicato en la empresa a ser el segundo sindicato más votado, incrementando la representación de 2 a 4 delegados. CCOO ha perdido la mayoría absoluta en la empresa.

Este resultado consolida la actuación sindical que FI-USO ha venido desarrollando en la empresa en defensa de la igualdad retributiva y contra la discriminación salarial de los trabajadores y trabajadoras ingresados en la empresa con posterioridad al año 2013.