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La Decisión de Ejecución (UE) 2025/895 exige que los EPI se adapten a nuevos criterios de seguridad y diseño, incrementando la protección

La Decisión de Ejecución 2025/895 de la UE modifica las normas armonizadas para los equipos de protección individual (EPI) conforme al Reglamento (UE) 2016/425. De esta forma, se actualizan y revisan diferentes normas técnicas para garantizar que cumplan los requisitos esenciales de salud y seguridad.

Entre los cambios clave, se introducen nuevos estándares y se revisan otros para adecuarlos a los avances técnicos. Además, algunas normas se publican con restricciones debido a

La prevención del acoso laboral y la discriminación sigue siendo un desafío para muchas empresas. Desde USO destacamos la importancia de aplicar protocolos efectivos

Desde 2007, las empresas están legalmente obligadas a prevenir y actuar contra el acoso laboral, sexual, por razón de sexo y discriminatorio. Sin embargo, los avances en esta materia aún son insuficientes. Según datos de eldiario.es, la Inspección de Trabajo detectó en 2024 un total de 92 infracciones en materia de acoso sexual y protocolos antiacoso, imponiendo sanciones por 388.822 euros, un 75% más que el año anterior.

Estos datos

USO recibe en Madrid a una delegación del sindicato de empleados públicos de Corea del Sur para intercambiar experiencias sindicales

La sede confederal del sindicato USO, en Madrid, ha acogido la visita institucional de una delegación del sindicato de empleados públicos de Changnyeong. Este sindicato que representa a los empleados del gobierno provincial de Changnyeong-gun, en la República de Corea.

La delegación coreana, compuesta por nueve representantes de distintas divisiones administrativas, fue recibida por Carmen Alejandra Ortiz, secretaria de Internacional y Desarrollo Sostenible de USO, y Jairo Gonzalo, técnico de la citada secretaría.

En un

La Federación de Enseñanza de USO sigue ampliando su presencia en la educación, obteniendo representación en atención a la discapacidad y servicios sociales.

Así, en las elecciones sindicales celebradas en la Fundación Caná, del sector de atención a la discapacidad, FEUSO-Madrid ha logrado entrar por primera vez obteniendo el delegado de personal que se elegía. Este logro refuerza nuestro compromiso con la mejora de las condiciones laborales en este sector fundamental para la inclusión social.

También, en las primeras elecciones sindicales celebradas en ACCEM, organización que trabaja en la atención a personas en riesgo

La Federación de Servicios de USO logra representación y nuevos delegados en tres empresas clave del sector servicios, con amplio respaldo de las plantillas.

USO-Andalucía ha entrado en Cofares Suroeste, empresa de distribución de medicamentos en Málaga, obteniendo el único delegado de personal que se elegía. Este logro refuerza nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores en el sector farmacéutico.

Por otro lado, LSB-USO Euskadi consigue el delegado de personal que se elegía por primera vez en Domix Technology, empresa de comercio de metal, obteniendo el respaldo total de la

El BOE ha publicado la puesta en marcha de la sede electrónica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Te contamos todos los detalles

Actualmente, la sede electrónica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social no se encuentra operativa y se espera que lo esté en un máximo de seis meses, tal y como recoge el BOE. Desde USO iremos informando de su próxima puesta en marcha.

Con la creación de esta nueva herramienta se da un paso más en la digitalización de los servicios de las diferentes administraciones y organismos, haciendo más

USO apoya la resolución de la CES que exige revisar el Acuerdo UE-Israel por violaciones del derecho humanitario en Gaza

Durante la Conferencia de Mitad de Mandato de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), y a la que asistió una delegación del sindicato USO, se aprobó una importante resolución en relación con la situación en Gaza y el Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea e Israel.

La resolución del Comité Ejecutivo de la CES manifiesta su apoyo a la reciente decisión del Consejo de Asuntos Exteriores de la UE, que ha acordado revisar

La participación de USO en la Conferencia de Mitad de Mandato de la CES se centra en pedir un sindicalismo autónomo, independiente y actual

Durante la segunda jornada de la Conferencia de Mitad de Mandato de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), celebrada en Belgrado, la secretaria de Internacional y Desarrollo Sostenible de USO, Carmen Alejandra Ortiz, intervino en el debate de alto nivel dedicado al futuro del sindicalismo europeo. En su discurso, Ortiz defendió un sindicalismo autónomo e independiente, alejado de intereses políticos y centrado en la defensa coherente de los derechos

USO Industria logra 5 delegados en Suministros Industriales Martínez Azorín y renueva su representación en SPUGEAR, consolidando su compromiso con el sector

La Unión Sindical Obrera  continúa ampliando su influencia en la industria tras los recientes resultados de las elecciones sindicales celebradas en Murcia y Álava.

En Suministros Industriales Martínez Azorín, empresa del sector del metal en Murcia, USO entra con fuerza al conseguir 5 de los 9 delegados que componen el comité. Este resultado nos posiciona como el primer sindicato en la compañía, demostrando la confianza depositada por los trabajadores en nuestro modelo

El Tribunal Supremo da la razón a USO y anula el término “más representativo” del Real Decreto que regula los órganos del II Plan Nacional de Derechos Humanos

USO ha conseguido una nueva sentencia favorable en el Tribunal Supremo a la anulación del término “más representativo” en otro Real Decreto. Con esta victoria judicial, nuestro sindicato frena la obtención de más privilegios por parte de los mayoritarios, además de los que ya le otorga la LOLS.

Así, el Tribunal Supremo, en sentencia emitida el 13 de mayo, ha fallado la nulidad de parte del