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La representación sindical en la Mesa Negociadora del proceso de despido colectivo presentado por Indra Sistemas, cuyo periodo de consultas culmina su plazo legal el próximo 6 de agosto, ha convocado a todos los trabajadores a secundar las movilizaciones que tendrán lugar desde el día de hoy.

Las movilizaciones se iniciarán hoy con una concentración en la madrileña Plaza de Canalejas, situada entre la Puerta del Sol y el Congreso de los Diputados, a las 19:00h, y continuarán el próximo viernes 31 de Julio con una jornada de huelga en los centros de

La representación sindical en la Mesa Negociadora del proceso de despido colectivo presentado por Indra Sistemas, cuyo periodo de consultas culmina su plazo legal el próximo 6 de agosto, ha convocado a todos los trabajadores a secundar las movilizaciones que tendrán lugar desde el día de hoy.

Las movilizaciones se iniciarán hoy, miércoles, 29 de julio, con una concentración en la madrileña Plaza de Canalejas, situada entre la Puerta del Sol y el Congreso de los Diputados, a las 19:00h, y continuarán el próximo viernes 31 de Julio con una jornada de huelga

La USO ha asistido al curso “Formación de Formadoras: Planes de igualdad y protocolos de acoso sexual”, organizado por la Asociación de Mujeres Juristas THEMIS, que se celebró en Madrid los días 23 y 24 de julio. El curso, que contó con una elevada participación, reunió a personas de diferentes ámbitos de la Administración, Policía Local, del mundo académico, sindicatos, y diferentes asociaciones, generando un debate muy enriquecedor.

Las ponencias abarcaron diversos temas. Rosa San Segundo, catedrática de la Universidad Carlos III, dio un repaso histórico de las diferentes discriminaciones a las que

Continúan las negociaciones del ERE en Indra. Tras la última reunión, la empresa comunicó que aceptaría las adscripciones voluntarias al proceso de despido colectivo, supeditando este punto a la firma de un acuerdo con la representación sindical. Así lo aseguró en la quinta reunión que tuvo lugar en el día de ayer, al presentar a los sindicatos una modificación de la oferta inicial que incluiría 50 recolocaciones en empresas del grupo y una rebaja salarial del 20% para un colectivo de 150 trabajadores, manteniendo las condiciones económicas presentadas en su oferta presentada

La Encuesta de Población Activa publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística, ha arrojado, como ya venían anunciando algunos miembros del Ejecutivo, unos positivos datos en cuanto a creación de empleo. Durante el segundo trimestre de 2015, el paro ha bajado en 295.600 personas, situando el número de parados en 5.149.000 personas y dejando la tasa de paro en el 22,37%, 1,4 puntos menos que en los tres primeros meses de 2015.

El número de ocupados se incrementó este trimestre en 411.800 personas, con una cifra total de 17.866.500 y la

La Audiencia Nacional ha homologado el acuerdo alcanzado entre trabajadores y Coca-Cola Iberian Partners para la extinción de la relación laboral ante la imposibilidad legal y material de la readmisión de los trabajadores en idénticas condiciones a las anteriores al despido, al no existir ya las plantas embotelladoras.

Los trabajadores defendidos por la Unión Sindical Obrera (USO), en su mayoría acogidos en su día a la prejubilación y a bajas indemnizadas, han formalizado en el día de hoy, su recisión de contratos con unas buenas condiciones económicas, con todas las garantías fiscales, la

El pasado 16 de julio se celebraron elecciones sindicales en la empresa municipal Llemsa, del Ayuntamiento de Llucmajor. USO Illes Balears ha obtenido unos excelentes resultados, teniendo en cuenta que en las elecciones de 2011 USO consiguió 3 delegados y UGT 2 en un comité de 5 miembros.

En esta ocasión, USO ha obtenido 5 delegados de 5, consiguiendo así una mayoría absoluta aplastante, con el respaldo del 93,7% de los votantes.

Ayer, 21 de julio, tuvo lugar la cuarta reunión de la mesa negociadora del ERE presentado por Indra Sistemas, que afectará a 1.850 trabajadores. En ella, los representantes de los trabajadores reiteraron su petición de retirada del ERE y su sustitución por un plan de prejubilaciones y bajas incentivadas, todas ellas voluntarias, y que no implique el despido de ningún trabajador.

Desde USO rechazamos el ERE al no compartir las causas económicas alegadas por Indra para su puesta en marcha, a la vez que no consideramos justificado el excedente de plantilla, por

El Ministerio de Fomento se ha comprometido con la Unión Sindical Obrera a evaluar la calidad del servicio de la Red de Autopistas del Estado, dependientes de Fomento, con el objetivo de exigir el cumplimiento de mantenimiento de personal en aquellos centros en los que se constate un deterioro del servicio. El incumplimiento de este requerimiento conllevará sanciones económicas a las empresas concesionarias.

Este es el compromiso adquirido por el Ministerio de Fomento tras la reunión mantenida entre representantes de la Federación de Servicios de la Unión Sindical Obrera con el secretario general