Las empresas, obligadas a indicar el sueldo en las ofertas de empleo
Las empresas estarán obligadas a indicar el sueldo en sus ofertas de empleo a partir de 2026, según una nueva Directiva de la Unión Europea
Las empresas estarán obligadas a indicar el sueldo que van a percibir los trabajadores en las ofertas de empleo. El objetivo de esta medida es luchar contra la brecha de género. El Consejo de la UE adoptó estas normas en abril de 2023 para una mayor transparencia retributiva y será de obligado cumplimiento para el mismo mes de 2026. De esta forma, los países disponen de este tiempo
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