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Tras la reciente condena del Comité de Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) a España por no proteger a Ángela González, víctima de violencia de género y a su hija, asesinada en 2003 por su padre, USO solicita al Gobierno que incremente el presupuesto destinado a la prevención de la violencia machista, así como que no se produzcan nuevos recortes en las partidas destinadas a la prevención de la violencia de género.

Hace unos meses, España se adhirió al Convenio Estambul

Los últimos datos de paro registrado en el mes de julio de 2014, a pesar de arrojar cierto optimismo, al descender el número de parados en 29.841 personas, situando el número total de parados en 4.419.860 personas, continúan ahondando en el establecimiento de un nuevo mercado laboral marcado por la creación de empleo desigual y precario, reflejo de la crisis social que atraviesa España.

Teniendo en cuenta los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la desigual creación de empleo entre hombres y mujeres continúa siendo una realidad. El desempleo

La Unión Sindical Obrera (USO), tras una serie de negociaciones – consideradas como farsa- y por coherencia con los principios de defensa del empleo, ha decidido no firmar el ERE en Atento y llevarlo a los tribunales, para que sea la Justicia la que lo declare nulo.

USO se muestra contraria a aceptar el despido de 403 trabajadores de Atento, cifra final de trabajadores y trabajadoras obligados que acabaría en la calle, junto con 269 que lo serían de forma voluntaria.

Para USO, legitimar este despido colectivo es crear un precedente muy peligroso, ya

La Federación de Industria de USO ha presentado una demanda ante el SIMA contra COCA COLA IBERIAN PARTNERS (CCIP), UGT, CCOO y CSI-F, citando como parte interesada a Manuel Pimentel, al objeto que se declare y reconozca el derecho de la Unión Sindical Obrera a formar parte del proceso negociador iniciado el pasado 10 de julio, con el objeto de tratar la aplicación del ERE tras las resoluciones judiciales.

La exclusión de la USO en el proceso negociador es consecuencia del interés del resto de sindicatos de negociar, sin testigos, lo que

La Unión Sindical Obrera (USO), tras una serie de negociaciones – consideradas como farsa- y por coherencia con los principios de defensa del empleo, ha decidido no firmar el ERE en Atento y llevarlo a los tribunales, para que sea la Justicia la que lo declare nulo.

USO se muestra contraria a aceptar el despido de 403 trabajadores de Atento, cifra final de trabajadores y trabajadoras obligados que acabaría en la calle, junto con 269 que lo serían de forma voluntaria.

Para USO, legitimar este

A pesar que los datos de paro en julio nos dan un respiro, al descender el número de parados en 29.841 personas, situando el número total de parados en 4.419.860 personas, continúan ahondando en el establecimiento de un nuevo mercado laboral marcado por la creación de empleo desigual y precario, reflejo de la crisis social que atraviesa España.

Teniendo en cuenta los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la desigual creación de empleo entre hombres y mujeres continúa siendo una realidad. El desempleo masculino se sitúa en 2.094.322, al