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USO ha recibido el apoyo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna, en Cantabria. De los 6 delegados que se elegían, la Federación de Empleados Públicos de USo (FEP-USO) ha conseguido 4. La participación se ha situado por encima del 83%, en la candidatura de laborales, y del 88%, en la de funcionarios.

Entre el personal laboral, FEP-USO ha conseguido 4 delegados, recibiendo 65 votos, mientras que UGT obtuvo 1 delegado, con 22 votos. Entre el personal funcionario, UGT obtuvo el delegado en disputa con 13 votos,

Los resultados de las elecciones sindicales en la planta embotelladora de REDELSUR de Coca-cola en Tenerife han supuesto la confirmación del buen trabajo realizado y del crecimiento afiliativo, llevando a la USO a ganar las elecciones incrementando su representación de un delegado a cuatro, quedándose a 4 votos de la mayoría absoluta.

Con estos resultados la USO se consolida en el conjunto de Coca-Cola Iberian Partner a nivel nacional como sindicato más representativo, superando el 15% de representación.

En las elecciones sindicales celebradas en Turkish Airlines en el aeropuerto de Málaga, la Unión Sindical Obrera, que presentaba candidatura por primera vez, ha conseguido el delegado de personal que se elegía.

Enhorabuena al compañero elegido y gracias a los que han depositado su confianza en USO.

La empresa de contact center, Konecta BTO de Asturias, ha celebrado elecciones sindicales en las que USO ha sido el sindicato más votado, consiguiendo 4 de los 9 delegados posibles. El comité ha quedado compuesto por USO, con 4 delegados; Independientes, 3 delegados; CC.OO. y UGT, con un delegado cada uno. Con respecto a las elecciones celebradas en 2011, la Unión Sindical Obrera ha logrado doblar su representatividad, al pasar de 2 a 4 miembros en el comité de empresa.

Este magnífico resultado se suma a los obtenidos en la empresa en otras

USO está involucrada activamente a nivel nacional e internacional en la lucha contra el acuerdo transatlántico de comercio e inversiones (TTIP) que la Unión Europea está negociando con Estados Unidos. Realizamos nuestro trabajo en cooperación con la CES, la CSI y con la plataforma europea Alter Summit y la plataforma nacional Campaña #NoalTTIP.

La CEC aprobó el pasado día 16 de septiembre de 2014 una declaración en la que reclamaba la suspensión de las negociaciones del TTIP, al igual que el rechazo al acuerdo de libre comercio UE-Canadá (CETA), al entender que ambos

USO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la empresa Palacios Alimentación, dedicada al sector de cárnicas y ubicada en Albelda de Iregua, al conseguir 5 miembros en el Comité de Empresa, de un total de 13, mientras que UGT obtuvo 4, CC.OO., 3 y CSIF 1.

La participación electoral fue del 70,6%, de un total de 277 electores, de los que USO obtuvo 104 votos (el 37,5%); UGT, 88 votos (el 31,76%); CC.OO., 53 votos (el 19,1%) y CSIF, 32 votos (el 11,5%).

Desde USO nos mostramos muy satisfechos con el resultado,

La Confederación Sindical Internacional, de la que USO es miembro,  ha publicado un informe de cara al 28 de abril sobre la exposición de los trabajadores a las sustancias peligrosas, que lleva como título “Trabajo tóxico: No más exposición mortal“, con motivo del próximo 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En esta ocasión, la CSI pone el énfasis en el riesgo en la salud  que conlleva la exposición a las sustancias químicas.

Según datos de la CSI, 2,3 millones de mujeres y hombres pierden la vida a

La USO ha sido el Sindicato más votado en la empresa de automoción MGI COUTIER, con el apoyo del 48 % de los trabajadores y trabajadoras que ejercieron su derecho a voto, en torno al 85 % de la plantilla.

Aunque se han renovado los 6 delegados que conseguimos hace 4 años, cuando nos presentamos por primera vez, hemos crecido en votos y hemos sido el Sindicato más votado tanto en el Colegio de Técnicos y Administrativos como en el de Especialistas y No Cualificados, manteniendo los sindicatos participantes en el proceso el

La Unión Sindical Obrera (USO) ha entrado por primera vez en el comité de empresa de Telefónica en Tarragona, Zaragoza y Huesca, y lo ha hecho irrumpiendo con fuerza. USO presentaba candidatura por primera vez en las elecciones sindicales en Telefónica y ha logrado unos magníficos resultados electorales.

En Tarragona, USO fue la opción sindical más votada, obteniendo 5 delegados de los 13 que componen el comité, y un 40% de los votos, mientras que en Zaragoza y Huesca, ha sido la segunda opción sindical, con 4 y 1 delegados, respectivamente.

Éstos son

La Unión Sindical Obrera (USO) ha entrado por primera vez en el comité de empresa de Telefónica en Tarragona, Zaragoza y Huesca, y lo ha hecho irrumpiendo con fuerza. USO presentaba candidatura por primera vez en las elecciones sindicales en Telefónica y ha logrado unos magníficos resultados electorales.

En Tarragona, USO fue la opción sindical más votada, obteniendo 5 delegados de los 13 que componen el comité, y un 40% de los votos, mientras que en Zaragoza y Huesca, ha sido la segunda opción sindical, con 4 y 1 delegados, respectivamente.

Éstos son