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A punto de finalizar este periodo concentrado de elecciones sindicales en la Comunidad de Madrid, y aunque todavía quedan muchos procesos electorales por celebrarse,se puede afirmar que el balance está siendo muy positivo para FEUSO-Madrid.

Sólo en el último trimestre, se han renovado 39 delegados en Enseñanza Concertada y se han ganado 13 nuevos delegados: 3 en el colegio Arzobispo Morcillo; 1 en el Hogar de Buen Consejo; 1 en el C. C. Salmantino; 3 en el Pasteur; 2 en el Virgen del Henar; 1 en La Inmaculada; 1 en el C. Fuenllana,

La Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO) se ha convertido en segunda fuerza sindical con 5 delegados en las elecciones sindicales celebradas en el Hospital Moisès Broggi, que han contado con una participación superior al 50%.

Los delegados del centro han realizado un trabajo excepcional para conseguir este excelente resultado, pasando de 2 delegados en las anteriores elecciones, a 5 delegados. Felicidades a todos los compañeros del Hospìtal Moisès Broggi.

Tras los excelentes resultados obtenidos en Makro Asturias y Makro Barberá, los trabajadores y trabajadoras de Makro han vuelto a depositar su confianza en USO, esta vez en Makro Tarragona, donde, siendo la primera vez que nos presentábamos, hemos obtenido 2 de los 5 delegados posibles.

Enhorabuena a los compañeros elegidos y gracias a los y las que han depositado su confianza en USO.

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa de contact center SITEL Ibérica de Barcelona, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido 3 de los 17 delegados posibles.
El comité queda compuesto por USO, con 3 delegados; UGT, 4; CC.OO., 8, y CGT, 2 delegados.

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidas y gracias a los y las que han elegido USO para la defensa de sus derechos y poco a poco están posicionando a USO dentro del sector de contact center, reforzando nuestras siglas como más representativas.

El Parlamento Europeo no debatirá ni votará la resolución sobre el TTIP que estaba planeada para hoy, miércoles, 10 de junio. Martín Schulz, presidente de la Eurocámara, usó anoche una artimaña legal para aplazar el voto y esta mañana, por 183 votos a 181, conservadores, liberales y ultra-derechistas han impedido incluso el debate sobre el Tratado con EEUU.

La Campaña NO al TTIP tiene varias lecturas sobre lo sucedido. Por un lado, esto muestra la discordancia entre los propios miembros del Parlamento Europeo de aprobar una resolución que entre otros temas incluye el

En las elecciones sindicales celebradas, el pasado 9 de junio, en la empresa Secopsa Servicios, en Valencia, la Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana (USOCV) ha obtenido 4 delegados, dos más que en el anterior proceso electoral, siendo el sindicato más votado.

Estos resultados no hubieran sido posibles sin el magnífico trabajo realizado por los compañeros en estos últimos 4 años. Enhorabuena y gracias a todos los que han apoyado nuestra candidatura.

Este 9 de junio ha arrancado en el Consejo de la Juventud de España el Foro Juventud Necesaria que, de manera mensual, tratará temas de juventud y contará con la participación de políticos y personas del mundo de la cultura, periodismo, etc. Este primer foro ha contado con la participación de Alberto Garzón, candidato de Izquierda Unida a la Presidencia del Gobierno. USO ha estado presente en este primer foro que ha llenado la sala de usos múltiples del CJE, que ha reunido a medio centenar de asistentes así como diferentes medios

El FMI ha dado a conocer sus nuevas propuestas para la recuperación económica en España, viejas recetas basadas en el recorte y la austeridad, que han demostrado, sobradamente, ser inservibles en todos los países, incluido el nuestro, donde ya se han aplicado. Su principal consecuencia en España, ha sido el aumento de la desigualdad social y la pobreza, como constatan todos los indicadores.

Estas propuestas, entre las que se incluye la subida del IVA, el abaratamiento del despido, el aumento del copago en servicios públicos como Sanidad y Educación, cuando se han aplicado

Ayer, 8 de junio, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del ERE en Bodybell, en la que se solicitaron varias aclaraciones a la empresa sobre el tema económico y que se aporten nuevos informes con el fin de tener una visión más clara de la situación y poder adoptar medidas en consonancia, que redunden en mejores soluciones para todos y todas. Desde Mckinsey se nos han aclarado varias de las dudas, quedando otras pendientes a la entrega de la nueva información solicitada.

La empresa nos ha hecho saber que, debido

Tras meses de negociaciones opacas y el anuncio del preacuerdo el pasado 12 de mayo, ayer se firmó, por parte CC.OO., UGT y CEOE-CEPYME, el texto definitivo del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que tendrá vigencia durante 2015, 2016 y 2017.

Desde USO mantenemos, al conocer el acuerdo definitivo, la valoración que emitimos con motivo del preacuerdo. Y es que lejos de enmendar la plana a la reforma laboral, como afirma CC.OO., se trata de un acuerdo meramente propagandístico e insuficiente, donde se ha perdido la oportunidad de frenar