El Supremo desestima el recurso de las empresas del Grupo RACE y confirma que el permiso no se limita a cinco días por año natural y puede mantenerse durante el reposo domiciliario cuando persiste la necesidad de cuidados El Tribunal Supremo ha confirmado el derecho de las personas trabajadoras del Grupo RACE a disfrutar del […]
Diversas sentencias del Supremo amplían la protección a las familias cuidadoras por la prestación por cuidado de menores con enfermedades graves La prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave permite a las personas trabajadoras reducir su jornada para atender a sus hijos o hijas cuando necesitan cuidados directos, continuos y […]
En el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, USO exige permisos retribuidos, servicios públicos de calidad y el fin de la feminización de los cuidados Este 23M, Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, desde USO reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un modelo laboral y social que garantice el derecho […]
USO vuelve a reclamar la retribución del permiso parental de 8 semanas tras conocer la sentencia del juzgado de lo Social nº1 de Barcelona El juzgado de lo Social nº 1 de Barcelona ha reconocido a una persona trabajadora la retribución del permiso parental. Su resolución viene motivada por la aplicación directa de la normativa […]
USO exige medidas laborales inclusivas y la aprobación urgente de la Ley de Familias para garantizar derechos Este 15 de mayo, Día Internacional de las Familias, recordamos que este es el principal núcleo social en el que nos desarrollamos, aprendemos valores y generamos aptitudes y valores como la empatía, la igualdad, la solidaridad y la […]
USO destaca los avances en permisos laborales y reclama mayor compromiso social y político para garantizar la conciliación y equidad en los cuidados Como cada 23 de marzo, Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad en los cuidados, es importante visibilizar que la conciliación es una condición necesaria para una vida plena. A través […]
La Ley de Eficiencia Judicial redefine el Estatuto de los Trabajadores con cambios clave: extinción de contratos y protección frente a despidos por conciliación La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, en su disposición final vigesimosexta, incluye modificaciones en el Estatuto de los […]
La justicia reconoce el derecho de una trabajadora, representada por USO, a adaptar su jornada laboral para cuidar a su nieta, consolidando así el derecho a la conciliación también a los abuelos El Juzgado de lo Social nº2 de Santander da la razón a una trabajadora del sector de teleinformática representada por la letrada Laura […]
El permiso parental de 8 semanas se aprobó en junio de 2023 y debía ser retribuido: la UE propone un castigo de al menos 7 millones de euros El permiso parental de 8 semana fue aprobado en junio de 2023, pero sigue sin ser retribuido, a pesar de la obligación de Bruselas y la presión […]
USO exige que se corrija inmediatamente la Ley de Paridad, que entra en vigor el 22 de agosto, y que vuelva la protección automática contra los despidos por conciliación Desde USO, exigimos la inmediata corrección de la Ley de Paridad para proteger de nuevo contra los despidos a las personas que solicitan alguna medida de […]
