Ayer se publicaron en el BOE las bases de la próxima subasta de interrumpibilidad, que se desarrollará entre el 16 y el 20 de diciembre. Aprovechando la celebración de la Cumbre del Clima, COP25, del 2 al 13 de diciembre en Madrid, el Ministerio de Transición Ecológica ha aprobado y publicado las bases de la […]
El Grupo Kalise continúa con sus represalias contra las movilizaciones de su plantilla. Concretamente, ayer despidió al delegado sindical de USO, al que había sancionado previamente con 15 días de empleo y sueldo. Con este nuevo despido son ya cinco los delegados y afiliados de USO despedidos por su participación en las huelgas convocadas para […]
La Federación de Industria de la USO (FI-USO) ha solicitado a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) que se analice el impacto que los cambios en la retribución de gas y electricidad tendrán sobre las nuevas inversiones y la viabilidad de las empresas del sector de la distribución de gas, “puesto […]
La dirección de la planta de Schindler en Zaragoza ha despedido fulminantemente a un operario, fundador de la Sección Sindical de USO y empleado durante 24 años en la fábrica, aduciendo “motivos económicos-productivos-organizativos-técnicos” y “no dar la talla profesionalmente”. El trabajador acudió a su puesto el pasado 30 de noviembre y, cuando iba a fichar […]
La Sala de los Social del Tribunal Supremo ha admitido el recurso de casación presentado por la Federación de Industria de la USO contra la sentencia dictada por la Audiencia Nacional, reconociéndonos así el derecho a formar parte de la Comisión de Aplicación, Interpretación y Vigilancia del Convenio de T-Systems. Con fecha de 17 de […]
Ante la incertidumbre que generaban las bases de la próxima subasta de interrumpibilidad que tendrá lugar en el mes de mayo (reducción de los bloques de 90 MW a 40MW, y una vigencia de tan solo 8 meses), Raúl Montoya, secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de la Federación de Industria de la USO, […]
Desde que en el año 2009 los sindicatos firmantes del diálogo social suprimieron la obligatoriedad de la cláusula de revisión salarial anual en los convenios colectivos, se ha pasado de estar presente en el 61% de los convenios a ser garantizada solo por el 23%. «Lo que supone que los trabajadores protegidos por esta subida […]
