Posts Tagged ‘USO Galicia’

La USO ha conseguido tres delegados en las elecciones sindicales en Showa Denko Carbón en A Coruña, entrando por primera vez en el comité de empresa.

La Cooperativa Agropecuaria anunció el pasado 22 de abril un expediente de regulación de empleo alegando que la empresa sufría dificultades económicas. Los contratos finalizarán el 31 de mayo y Copagro echará el cierre.

Después de un período de negociaciones, en el que se han celebrado tres reuniones, la postura de la cooperativa frente a sus trabajadores no ha cambiado y se limitará a ofrecerles lo estipulado por ley, a pesar de la concentración que se llevó a cabo frente a la sede en Meirás (Ferrol). “Vamos a trasladar el asunto a los

SPJ-USO ha denunciado el empeoramiento del estado de salud de una trabajadora de justicia en Ourense tras su traslado a un nuevo edificio judicial. Se trata de María Teresa Álvarez Fernández, una funcionaria de justicia con más de treinta años de trayectoria. La trabajadora arrastra un pólipo en una cuerda vocal desde hace varios años, pero en la actualidad esta patología le obliga a utilizar una mascarilla para poder desempeñar su trabajo.

La trabajadora, que está afiliada a USO, comenzó a sentir una agravación de su estado de salud al ser trasladada a

La cooperativa agraria Copagro, en Valdoviño, comarca de Ferrol, ha presentado un ERE de extinción para sus 16 trabajadores “totalmente por sorpresa, después de haber ampliado su plantilla en un 40% en los últimos años e invertir un millón de euros en el último año para convertir a la fábrica de piensos en una empresa puntera de Galicia”, expone Francisco Cousillas, coordinador de la Federación de Industria de USO-Galicia.

Copagro está participada por las cooperativas de Meirás, quien ha designado a los administradores, Lago y Vilavoa. En los últimos meses, la Cooperativa compró

USO ha mejorado su presencia en el Concello de Lugo, con dos nuevos delegados en el comité de laborales, al que concurríamos por primera vez en elecciones sindicales.

Tras la finalización del período de consultas, la Federación de Industria de USO (FI-USO), junto con UGT y CCOO han cerrado, por mayoría, un acuerdo en el expediente de regulación temporal de empleo en Ferroatlántica, que afectará al 35% de la plantilla de Cee, el 35% de la de Boo, 40% para Sabón y 25% para Madrid, con un máximo del 40% de la jornada anual del trabajador. Tendrá una duración de dos años, más un año de prórroga, y será de carácter rotatorio para toda la plantilla, compuesta por 550 trabajadores.

A

La USO ha logrado entrar en Denso Sistemas Térmicos, en Vigo, tras la celebración de elecciones sindicales, en las que nuestra candidatura ha obtenido 2 de los 11 delegados.

La Tesorería General de la Seguridad Social ha aceptado finalmente dar marcha atrás en su proceso de integración de sedes en A Coruña que “era una forma eufemística de intentar cerrar una de las tres sedes que tenemos en la ciudad”, resume Lidia Pérez, responsable de la sección sindical de USO en el INSS.

Tras meses de negociación desde las secciones sindicales de USO y CIG en el comité de empresa y en la Junta de Personal “han llegado los frutos en forma de retroceso, gracias sobre todo al respaldo que hemos tenido

Los trabajadores de las plantas de Avilés, A Coruña y San Ciprián realizaron hoy una marcha a pie por las dos márgenes de la ría del Eo hasta encontrarse sobre el puente de la N-640 en A Veiga (Vegadeo), antiguamente única vía de comunicación por carretera entre Asturias y Galicia. Unos 1.000 trabajadores y familiares de la planta de Avilés salieron de Castropol a las diez de la mañana, remontando la orilla derecha de la ría, mientras que unas 300 camisetas naranjas se veían caminando por la otra orilla procedentes de Ribadeo. A ellos se unieron centenares de

Alrededor de 8.700 trabajadores y trabajadoras de todo el territorio nacional han sido convocados para renovar los representantes sindicales de la multinacional eléctrica Iberdrola, elecciones en las que la Sección Sindical de USO ha mejorado los resultados electorales obtenidos hace cuatro años, pasando de 44 a 47 el número de delegados y consolidando el 9% de representatividad en el Grupo.

A pesar de que se ha producido un descenso en el número total de representantes a elegir, pasando de 559 a 539, motivado por la reducción de la plantilla, la Sección Sindical de