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USO-Extremadura reconoce la labor de mujeres que transforman sus entornos sociales y rompen barreras en el marco del 8M

USO-Extremadura ha celebrado en Badajoz el IV Acto de Homenaje “Visibilizando lo Invisible”, con motivo del 8M. Por cuarto año consecutivo, el sindicato reunió a trabajadoras, representantes sindicales e invitados para reconocer el papel fundamental que las mujeres desempeñan en el ámbito laboral y social.

Siete galardones para hacer visible lo que el sistema ignora

El sindicato ha entregado siete galardones a mujeres que, con esfuerzo y compromiso, han transformado sus entornos profesionales y sociales, rompiendo barreras y convirtiéndose en referentes para las generaciones futuras.

Los reconocimientos pusieron en valor trayectorias que con frecuencia pasan desapercibidas, pero que sostienen servicios esenciales, con especial atención al ámbito sanitario y de los cuidados, sectores en los que las mujeres siguen siendo pilar fundamental.

El homenaje reconoció también a quienes, desde el estudio y el análisis social, han contribuido a dar visibilidad al trabajo invisible y a las desigualdades estructurales, así como a quienes, desde la acción sindical, han convertido reivindicaciones en avances reales en derechos y condiciones laborales.

Las premiadas en esta edición han sido:

  • María Ángeles Durán Heras, catedrática de Sociología e Investigadora;
  • Lourdes Pedrazuela Bea (a título póstumo), nuestra secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación, fallecida en octubre del pasado año;
  • Colectivo de Enfermería SEPAD;
  • El colectivo de Auxiliares de Enfermería SEPAD;
  • María Belén Cortés Flor (a título póstumo), integradora social;
  • Madres con hijos e hijas con enfermedades raras.

Desde USO Extremadura destacan que este galardón no es un mero gesto simbólico, sino una declaración de principios: proteger a quienes trabajan es una responsabilidad colectiva ineludible. El acto fue también una llamada firme a dignificar el trabajo y a mejorar las condiciones laborales de todas las trabajadoras.

Con este IV Acto Homenaje, USO Extremadura reafirmó su compromiso con la igualdad efectiva en el ámbito laboral y con la lucha contra las desigualdades estructurales que aún afectan a las mujeres trabajadoras. El sindicato seguirá impulsando iniciativas que pongan en el centro los derechos y la dignidad de quienes, cada día, sostienen con su trabajo sectores esenciales para toda la sociedad.

La brecha salarial de género en Extremadura

La secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, Sara García, quien intervino en el acto junto con el secretario general de USO-Extremadura, Luis Manuel Gil, desglosó algunos de los datos que recoge el informe “Brecha salarial de género por sectores productivos”, elaborado por USO y Syndex,

En el caso de Extremadura, la brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en el 15%, siendo la cuarta región con menor brecha en el conjunto del país. El salario medio anual es de 19.232 euros: los hombres perciben 20.736 mientras que las mujeres, 17.536, es decir, existe una diferencia de 3.200 euros al año.

Por sectores, la mayor brecha salarial se registra en “agricultura, ganadería, silvicultura y pesca”, siendo del 37%, que se explica también por la infrarrepresentación femenina en estos trabajos. Por otro lado, en sectores feminizados como “servicios a las empresas” o “servicios sociales”, la brecha salarial se sitúa en el 32% y 27%, respectivamente.

García reivindicó que “mientras las mujeres sigan siendo mayoría en los tramos más bajos de salarios y con alta rotación y elevada precariedad, y no cambie la organización social de los cuidados y el grado de corresponsabilidad, no podremos hablar de igualdad real”.