USO, con el objetivo de impulsar la negociación colectiva y convertirla en instrumento para avanzar y mejorar las condiciones laborales en España, lleva a cabo una acción sindical reivindicativa que engloba la participación en negociaciones colectivas, la celebración de elecciones sindicales, la elaboración de propuestas y diversas movilizaciones.
Sentencia TJUE sobre interinos: nuevo varapalo a España, que debe hacerlos fijos
14 junio, 2024
Una nueva sentencia del TJUE, sobre asuntos prejudiciales de varios casos de interinos de Barcelona, insiste en que España debe hacerlos fijos
En otra sentencia, el…
Antiguos becarios: pagar para recuperar las cotizaciones a la Seguridad Social
3 junio, 2024
Los antiguos becarios deberán pagar para recuperar sus cotizaciones por las prácticas a la Seguridad Social
Ya está en vigor la Orden 386/2024, de 29 de…
La subida salarial en España, por debajo de la europea
30 mayo, 2024
Europa registra una subida salarial media del 4,7 %, con Alemania repuntando hasta el 6,2 %, mientras que España se queda en el 2,92 %…
España recoge solo el 36 % de las botellas de plástico de bebidas
29 mayo, 2024
España recoge separadamente solo el 36 % de las botellas de plástico de bebidas por el actual método de contenedores de reciclaje
Solo el 36 %…
A demanda de USO, la AN reconoce la media dieta en el sector de las TIC
27 mayo, 2024
La Audiencia Nacional emite sentencia, a demanda de USO-Industria, sobre la obligación de Indra de pagar siempre media dieta por desplazamiento según convenio TIC
La Audiencia…
USO respalda las demandas del CNP en materia de libertad sindical
23 mayo, 2024
USO respalda las demandas de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía en cuanto a los sindicatos: libertad sindical y negociación colectiva
USO se une a…
Cambios en la acumulación de lactancia y prioridad de los convenios colectivos
22 mayo, 2024
Desde mañana, todas las personas podrán acumular sus horas de lactancia en jornadas. También hay cambios en la prevalencia de convenios colectivos territoriales
El RD 2/2024,…
Los 15 minutos de cortesía no son derecho de todas las personas trabajadoras
20 mayo, 2024
La reciente sentencia sobre los 15 minutos de cortesía se aplica únicamente a la plantilla de Caixabank. Es decir, no es una regla general y…
