Ya inmersos en el periodo concentrado de elecciones sindicales, USO te explica que es y cómo se estructura todo el proceso para que no tengas dudas
¿Estás pensando en promover elecciones sindicales en tu empresa? ¿Quieres conocer en profundidad cómo se desarrolla el proceso electoral para que no se produzcan irregularidades? En esta publicación, USO te da información detallada acerca del proceso de elecciones sindicales.
Y recuerda que si quieres participar con la USO en las elecciones sindicales y no sabes cómo hacerlo, contacta con nuestra Oficina Electoral Confederal a través del correo electrónico elecciones@uso.es.
¿Qué es y cómo se estructura un proceso de elecciones sindicales?
Durante los próximos meses se celebrarán en nuestro país un gran número de procesos de elecciones sindicales, en lo que se denomina el periodo concentrado. Pese a que todos los años hay elecciones sindicales, desde septiembre de 2026 hasta, aproximadamente, noviembre de 2027 se producirán la mayor parte de éstas, en las que se renovarán el 70% de los delegados y delegadas. En el caso de USO, renovamos más del 68% de nuestros representantes.
Por eso, desde la Oficina Electoral Confederal te explicamos cómo se estructura un proceso electoral en las empresas o Administraciones públicas y el papel que puedes jugar en el proceso como persona trabajadora.
¿Qué son las elecciones sindicales?
Son el procedimiento mediante el cual las personas trabajadoras eligen a sus representantes en la empresa, centro de trabajo o Administración pública, de forma libre, secreta y directa.
Hasta 49 personas trabajadoras en plantilla se eligen delegados de personal. A partir de 50, se eligen comités de empresa (para empresas privadas y personal laboral de las Administraciones públicas) o juntas de personal (en el caso de personal funcionario).
Entre las funciones de la RLPT están las de defender los intereses de la plantilla; participar en la negociación colectiva; recibir información de la empresa, y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y en materia de seguridad y salud.
¿Quién puede promover las elecciones?
Pueden promover elecciones, los sindicatos legalmente constituidos, coaliciones sindicales o la plantilla por acuerdo mayoritario.
En el caso de que las promueva un sindicato, debe contar con al menos el 10% de representatividad en la empresa o en el sector.
La promoción se hace a través del preaviso, que se registra de forma telemática a través de la sede electrónica de cada comunidad autónoma y debe comunicarse a la empresa.
¿Quién puede votar y quién puede presentarse?
Para poder votar en las elecciones sindicales, se debe tener al menos un mes de antigüedad en la empresa en el momento de la votación. La edad mínima para votar en las elecciones sindicales son 16 años.
Pueden presentarse como candidatas aquellas personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de 6 mesesen el momento de presentación de candidaturas. La edad mínima para presentarse como candidato o candidata en las elecciones sindicales es de 18 años.
¿Cuáles son las principales fases de las elecciones sindicales?
Aunque el procedimiento puede variar en función del tipo de elección, las principales fases son:
- Promoción de las elecciones.
Mediante el registro del preaviso que pone en marcha el proceso de elecciones sindicales. - Constitución de la mesa electoral.
Es el momento en el que arranca el proceso electoral como tal, dando lugar a la elaboración del censo, número de representantes a elegir, presentación de candidaturas, etc. - Elaboración del censo electoral.
Se determina quién tiene derecho a votar y quién puede ser candidato o candidata. - Presentación y proclamación de candidaturas.
Los sindicatos y, cuando corresponda, las agrupaciones de trabajadores presentan sus candidaturas. - Campaña electoral.
Es el momento de pedir el voto y de que los sindicatos expliquen a la plantilla qué van a hacer durante su mandato - Votación.
Las personas trabajadoras ejercen su derecho al voto de forma directa, libre y secreta. - Escrutinio.
La mesa realiza el recuento de los votos y determina los resultados. - Proclamación de resultados.
Se proclaman las personas elegidas y se formaliza la documentación electoral correspondiente.
¿Qué es la mesa electoral?
La mesa electoral es la pieza clave del proceso, encargada de organizar y garantizar el correcto desarrollo de las elecciones. Entre sus funciones están:
- elaborar y publicar el censo,
- establecer el calendario electoral,
- recibir y proclamar las candidaturas,
- organizar la votación,
- realizar el escrutinio y
- levantar las actas correspondientes.
Está compuesta por una presidencia (persona con más antigüedad en la empresa), una vocalía (persona de más edad de la empresa) y una secretaría (persona con menos edad en la empresa). Se deben nombrar suplentes para cada uno de los cargos y estos cargos, salvo que se vaya en candidaturas, son irrenunciables.
¿Por qué presentarse con USO?
Como persona trabajadora, desde USO te animamos a participar de forma activa en las elecciones sindicales. Puedes hacerlo acudiendo a votar el día de las elecciones, o ir un paso más allá y presentarte con USO en las elecciones sindicales.
Los motivos para ir con USO son varios y estamos convencidos y convencidas que nuestros principios son los que buscas para formar parte de una organización sindical y defender los derechos de tus compañeras y compañeros:
- Somos independientes. No estamos alineados con ningún partido político y mucho menos con empresas o patronales.
- Somos un sindicato con más de 50 años de historia y exigimos y practicamos la transparencia económica real.
- Nuestro único objetivo es defender a las personas trabajadoras y mejorar sus condiciones laborales.
- Respaldamos a nuestra afiliación en caso de despidos, cierres patronales o huelgas con la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS).
- Además, desde USO te ofrecemos asesoramiento sindical jurídico y técnico, asesoramiento en temas relacionados con Seguridad y Salud Laboral, e Igualdad, locales de reunión, si te afilias una vez que hayas sido elegido o elegida como RLPT.
En las próximas elecciones sindicales, sé el cambio, tú decides. Participa con la USO en las elecciones de tu empresa o Administración pública.
Noticias relacionadas
