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USO alerta de la paradoja del mercado laboral en el tercer trimestre de 2025 y exige un plan de choque contra el paro femenino

La tasa de paro en España se sitúa en el 10,45%, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2025, lo que supone un aumento respecto al 10,29% del trimestre anterior. Esta subida se produce a pesar de que el número de ocupados creció en 118.400 personas, alcanzando los 22,38 millones.

Sin embargo, el desempleo también aumentó: hay 60.100 personas más buscando trabajo, hasta un total de 2,6 millones de parados. La causa de esta aparente contradicción está en el fuerte crecimiento de la población activa, que sube en 178.500 personas y supera los 25 millones.

“Nos encontramos ante una situación preocupante: aunque se crean empleos, no son suficientes para absorber a todas las personas que se incorporan o reincorporan al mercado laboral”, señala el secretario general de USO, Joaquín Pérez. “Esta presión se concentra especialmente en colectivos vulnerables como jóvenes, personas migrantes y quienes buscan su primer empleo, que han visto aumentar sus dificultades este trimestre”.

La brecha de género se amplía con 82.700 mujeres más en paro en el tercer trimestre

El aspecto más alarmante del trimestre es el empeoramiento de la situación laboral femenina. Mientras el paro masculino descendió en 22.600 personas, el femenino aumentó en 82.700, lo que eleva la tasa de paro femenina al 12,11%, frente al 8,97% de la masculina.

“Estamos ante una brecha de género inadmisible de más de tres puntos porcentuales. Los hombres mejoran su situación laboral mientras las mujeres la empeoran. Esto evidencia que el crecimiento del empleo no está llegando por igual a toda la población y que las desigualdades estructurales siguen penalizando a las mujeres”, incide Pérez.

También crece el número de personas que buscan su primer empleo, con 49.400 más, reflejando las dificultades de acceso al mercado laboral para quienes intentan incorporarse por primera vez.

Aunque también encontramos datos positivos en la EPA del tercer trimestre. Por ejemplo, el aumento de la contratación indefinida, con casi 75.000 nuevos contratos y un total de 16,13 millones de trabajadores fijos, así como la reducción de la temporalidad por debajo del 13%. También destaca el incremento de 240.000 hogares con todos sus miembros ocupados y el descenso en 6.100 hogares con todos sus miembros en paro.

Sin embargo, estos avances son insuficientes. “Todas estas cifras demuestran también una rotación y una temporalidad crónica, con cientos de miles de trabajadores entrando y saliendo del mercado laboral sin estabilidad alguna”, subraya el secretario general.

USO reclama un plan de choque contra el desempleo femenino

Ante la subida del paro en el tercer trimestre de 2025 y la creciente desigualdad, USO exige un plan de choque contra el desempleo femenino, con medidas que aborden las causas estructurales de la discriminación laboral de las mujeres. El sindicato reclama además más inversión en servicios públicos de cuidados y dependencia para facilitar la conciliación y eliminar las barreras que expulsan a las mujeres del mercado laboral.

“Que el paro suba a pesar de crear empleo demuestra que el ritmo de crecimiento es insuficiente y que el sistema está fallando a las personas más vulnerables, especialmente a las mujeres. No podemos permitir que más de 82.000 mujeres engrosen las listas del paro mientras los hombres reducen su desempleo. Exigimos una actuación inmediata”, reivindica Joaquín Pérez.

Finalmente, USO pide programas reforzados de inserción laboral para jóvenes, migrantes y personas que buscan su primer empleo, con formación adaptada a las necesidades del mercado y políticas activas de empleo más eficaces que garanticen la igualdad de oportunidades para todos los colectivos.