USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
En el 8M, USO reclama que, a iguales capacidades, las mujeres tengan iguales oportunidades
“Iguales capacidades, iguales oportunidades” es el lema para el 8M con el…
Las mujeres sufren brecha salarial en todos los sectores, especialmente en los feminizados
Las mujeres españolas sufren…
“La vida de Álex” gana el II Concurso de Cortos “La juventud ante el 8M”
El cortometraje “La vida de Álex”, de la murciana Carolina Rojas Rubio,…
Dulce Moreno reclama la implantación real de las auditorías salariales en las empresas
La secretaria…
“Iguales capacidades, iguales oportunidades”, lema de USO para el 8M
El 133º Consejo Confederal de USO ha acogido la presentación del cartel y la campaña que la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de nuestro sindicato ha elaborado para este…
Fin a discriminar entre servicio militar, prestación social sustitutoria y servicio social de la mujer
La Sala Social del Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 115/2020 de 6 de febrero, reconoce el derecho de una mujer al cómputo del tiempo que prestó al realizar el…
La brecha salarial aumentó en España en casi 500 euros anuales en la última década
A pesar de que en la última década ha crecido notablemente la sensibilización sobre desigualdad salarial entre hombres y mujeres, la fría realidad de los datos no refleja una mejora…
USO lamenta la disolución del Grupo de Trabajo de Socioeconómica del CJE
El responsable del Departamento Confederal de Juventud de USO, Pablo Trapero, ha enviado una carta al presidente del Consejo de la Juventud de España (CJE) lamentando la disolución, de manera…
