USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
INSS reconoce derecho de monoparentales a mismas suspensiones que con dos progenitores
Avance en el reconocimiento de los mismos derechos para las…
Los horarios laborales, uno de los obstáculos para pasar más tiempo con los hijos
Los horarios laborales y un excesivo uso de las tecnologías son algunos de los principales obstáculos para pasar más tiempo con los hijos. Estas conclusiones se desprenden del programa «Carta…
USO aconseja moderación en la utilización de los teléfonos móviles, especialmente entre los menores
De media, pasamos casi cuatro horas diarias mirando nuestro smartphone. El abuso de internet, las nuevas tecnologías y las redes sociales se considera como una adicción sin sustancia, algo que…
El presidente de AJUPE-USO participa en la jornada “Derechos de las personas mayores del siglo XXI”
Marino de la Rocha, presidente de AJUPE-USO ha participado en la jornada anual “Derechos de las personas mayores del siglo XXI”, organizado por el Consejo Español para la Defensa de…
USO denuncia que la hora de trabajo de una mujer vale 2,17 euros menos que la de un hombre
Las mujeres representan el 45,6% de la población ocupada de España, un 2,5% más que hace una década. Este aumento obedece tanto al creciente peso de la mujer en el…
USO denuncia ante Inspección a Pescanova por discriminar a los operarios en el lavado de ropa
USO-Galicia ha presentado ante Inspección de Trabajo una denuncia contra Pescanova, en su centro industrial de Porriño, por la discriminación que sufre la categoría de operario, la única a la…
Solo el 5% de las empresas obligadas a contar con un plan de igualdad lo tienen en vigor
USO, a través de nuestra técnica de Igualdad Cristina Albaladejo, ha participado en el curso organizado por la Universidad Complutense de Madrid “¿Qué esconden las brechas de género en el…
La inconstitucionalidad del cómputo de la jubilación en las jornadas parciales, un paso hacia la igualdad
El Tribunal Constitucional, en línea con la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha fallado a favor de un cambio a la hora de fijar…
