USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
3 septiembre, 2014
Desde USO observamos con gran preocupación el terrible repunte de la violencia machista en 2014. Hemos tenido un agosto negro, con 9 mujeres asesinadas…
6 agosto, 2014
Tras la reciente condena del Comité de Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) a España por no proteger…
10 julio, 2014
La Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones (MERP) de la que forma parte USO, ha celebrado un acto el próximo el 10 de julio, a…
18 junio, 2014
El día 17 de junio tuvo lugar en la sede de USO de Zaragoza, un nuevo evento de Formación Sindical Básica sobre Igualdad y…
10 junio, 2014
Los días 6, 7 y 8 de junio, en el Centro de Deportes de la ONCE en Madrid, tuvo lugar la XIX Asamblea General…
29 mayo, 2014
La última Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística el pasado 27 de mayo, pone de…
14 mayo, 2014
La OIT ha publicado un reciente informe titulado, La maternidad y la paternidad en el trabajo, en el que se analiza bajo el parámetro…
5 mayo, 2014
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5 mayo, 2014
Casi todos los españoles consideran que su situación laboral ha empeorado en los últimos años La encuesta publicada recientemente por el Eurobarómetro y el…
