
La Audiencia Nacional confirma cesión ilegal de trabajadores en Ryanair
23 marzo, 2021
La Audiencia Nacional sentencia que existe cesión ilegal de trabajadores entre las agencias Crewlink y Workforce y Ryanair. Más de…

23 de marzo. Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad
23 marzo, 2021
La Secretaría de Igualdad de USO defiende la conciliación y la corresponsabilidad para reducir las desigualdades entre hombres y mujeres
Desde…

Centro especial de empleo: riesgos cuando se convierten en empresa
22 marzo, 2021
Explicamos qué es un centro especial de empleo y los riesgos para sus trabajadores cuando se convierten en empresas que…

AJUPE-USO, en el Comité Ejecutivo de la FERPA
22 marzo, 2021
El Comité Ejecutivo de la Federación Europea de Jubilados y Personas Mayores (FERPA) se ha reunido en un encuentro virtual…

USO, en el seminario EZA sobre economía social y ambiental sostenible
20 marzo, 2021
Responsables de USO participan en el seminario EZA “Por una economía social y ambiental sostenible”, junto con sindicatos alemanes, austríacos,…

La “segunda línea”: el personal hospitalario más desprotegido frente al covid
18 marzo, 2021
Hace un año, la pandemia por covid-19 desbordó la sanidad, pero la sobrecarga y la desprotección llegó también a los…

Plan Corresponsables. ¿Qué es? ¿Quién debe promoverlo?
17 marzo, 2021
El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Corresponsables, dotado con 190 millones de euros, para la conciliación de las…

Nueva sentencia contra el fraude de ley en la Administración
16 marzo, 2021
USO consigue una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que reconoce el fraude de ley en las contrataciones…

USO y CSIF solicitan a Trabajo un foro permanente para ampliar el diálogo social
15 marzo, 2021
Los sindicatos USO y CSIF han solicitado, mediante carta a la ministra de Trabajo, que forme un foro permanente que…

La salud laboral sigue sin ser prioridad aunque cae la siniestralidad
15 marzo, 2021
Enero ha registrado un descenso global de la siniestralidad laboral pero, sin embargo, la salud laboral sigue sin ser prioridad
La…