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El Juzgado de lo Social nº2 de Santiago de Compostela sentencia la nulidad del despido, la readmisión de la tcp de Ryanair despedida y el abono de indemnización

Primera sentencia y readmisión de una tripulante de cabina (tcp) de Ryanair despedida durante la huelga convocada por USO y SITCPLA en 2022. Más de 40 trabajadores de las distintas bases en las que opera Ryanair en España fueron despedidos por ejercer su derecho a huelga.

La primera sentencia, dictada por el Juzgado de lo Social nº2 de Santiago de Compostela, se pronuncia sobre el despido

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSPS-USO) ha sumado tres delegados en dos procesos electorales celebrados recientemente. Así, en las elecciones sindicales celebradas en Delta Seguridad, en Vizcaya, la FTSP-USO ha conseguido dos delegados, manteniendo la representación en esta empresa.

Por otro lado, en las elecciones celebradas en AM Seguridad, en El Ejido (Almería), la FTSP-USO ha conseguido un delegado, el único elegible en este proceso, en la primera ocasión que USO presentaba candidatura en esta empresa.

La Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) ha apoyado económicamente a la afiliación de USO con 274.864 euros en los siete primeros meses del año

Más de 274.000 euros es la cantidad que hasta julio de 2023 ha abonado la CRS de USO a la afiliación afectada por huelgas, despidos o sanciones.

“El año pasado hasta junio la CRS había abonado 190.820 euros. La cifra de prestaciones en 2023 hasta julio supone un incremento cercano al 70% que se explica por la alta conflictividad a nivel nacional, superior al año pasado que ya fue

En España se realizaron en el último trimestre casi 2,6 millones de horas extras no pagadas, que habrían permitido crear más de 64.000 empleos a jornada completa

Las horas extras no pagadas siguen estando muy presente en el mundo laboral español y siguen constituyendo uno de los abusos más comunes. A pesar de que la entrada en vigor del registro horario pretendía acabar con esta práctica, la realidad es que siguen suponiendo un fraude recurrente que afecta a los trabajadores, a sus cotizaciones y futuras prestaciones, y a la maquinaria de la protección

Si te despiden durante una baja o IT, debes demostrar que ese ha sido el motivo para que se considere nulo, ¡pero tienes que denunciar!

Muchas personas creen que no te pueden despedir estando de baja o IT, y lo cierto es que el despido terminará siendo nulo si la baja ha sido el único motivo, pero hay que actuar para conseguirlo. Por eso, desde USO te informamos sobre los pasos a seguir si te despiden estando de baja o incapacidad temporal.

¿Me pueden despedir estando de baja?

Sí. La empresa puede notificarte un despido

Tanto los cursos para dirigentes como la plataforma de formación sindical de USO capacitan a 2.751 participantes en igualdad, negociación colectiva y comunicación en los dos últimos años

USO ha formado a través de diversos cursos, durante los años 2022 y el primer semestre de 2023, a 1.682 personas. De estos, 787 son dirigentes sindicales nacionales, provinciales, locales, de Federaciones Estatales y Regionales, así como de secciones sindicales de las empresas donde USO tiene representatividad.

Todo ello ha sido posible gracias a la aportación recibida por la FUNDAE en 2021, a través de la

El paro juvenil duplica al general y se precarizan contratación y jornadas, además de que no se utilizan los contratos de formación y prácticas

El paro juvenil en España sigue siendo el más alto de Europa, y eso a pesar de que en España hay cada vez menos jóvenes. A pesar del constante crecimiento de la población, el último Padrón registra una bajada del 0,19 % en las personas menores de 30 años. En total, representan el 29,44 %, algo menos de 14 millones (13.977.323). Hace diez años, suponían el 31,16 %.

Es uno

Los alimentos registran una subida del 25 % en apenas dos años

Agosto, con nuevas subidas en electricidad y combustibles, apunta a una mayor inflación mientras las energéticas baten récords de margen de beneficios

Alimentación, combustibles… la inflación no da tregua y el índice general del IPC vuelve a subir en julio, el 2,3 %, cuatro décimas por encima de lo que subió el mes anterior. Pero aún más, también el IPC subyacente vuelve a incrementarse, y esta inflación más estructural supera de nuevo el 6 %, un 6,2 %, tres décimas más que