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USO te explica qué son las horas complementarias, cómo se compensan y cuáles son sus diferencias con las horas extraordinarias

Las horas complementarias y las horas extras son horas que se hacen más allá de la jornada laboral estipulada en el contrato de trabajo. Sin embargo, en función del tipo de contrato, serán complementarias o extras, y su tratamiento y retribución es diferente.

Las horas extras son las que se realizan sobre la jornada cuando el contrato es a tiempo completo. En la web de USO, puedes leer qué son y cómo se regulan,

USO te explica qué es la incapacidad permanente, que se abona cuando se reduce o anula la capacidad laboral por enfermedad o accidente

La incapacidad permanente es una prestación económica que trata de cubrir la pérdida de ingresos que se sufre cuando por enfermedad o accidente se reduce o anula la capacidad laboral.

Pueden ser beneficiarias todas las personas incluidas en cualquier régimen de la Seguridad Social que reúnan los requisitos exigidos para cada grado de incapacidad. Dependiendo del grado, se exigen unos requisitos generales y de cotización. Si la incapacidad deriva de accidente,

Según la nueva estadística de feminicidios, 19 mujeres han sido asesinadas por razones de género fuera del ámbito de la pareja y/o expareja en el primer semestre de 2022. Además, 3 menores han quedado huérfanos

19 mujeres han sido asesinadas en el primer semestre del año, según la  Estadística de Feminicidios, y 3 menores han quedado huérfanos. Todos los agresores eran conocidos de la víctima y en el 58 % de los casos, familiares.

Este nuevo recuento será publicado de forma trimestral. Incluye los crímenes de género en los ámbitos familiar, sexual, social y de

El candidato presentado por la Federación de Servicios de USO-Extremadura ha sido el más votado en las elecciones sindicales de la tienda de Badajoz de MediaMarkt. Era la primera vez que nuestro sindicato concurría a estas votaciones.

La Federación de Servicios de USO-Galicia obtiene un magnífico resultado en las elecciones de la empresa Misturas, de limpieza, transporte y gestión integral de residuos. Allí, USO contaba con un delegado, obtenido en las primeras elecciones sindicales a las que concurrió nuestro sindicato. En esta ocasión, la lista de USO ha obtenido el respaldo de toda la plantilla, de 36 trabajadores y hemos crecido, con los tres delegados. Esta empresa, de A Coruña, es adjudicataria de varios contratos de servicios con el Ente Público Portos de Galicia.

España ocupa el puesto 17 en igualdad salarial según el Informe del Foro Económico Mundial. No hay que perder de vista el objetivo de la igualdad de género

Este domingo, 18 de septiembre, se celebra por tercer año consecutivo el Día Internacional de la Igualdad Salarial, declarado por la ONU en 2020. Durante este año creció significativamente la desigualdad retributiva, fruto de importantes retrocesos en materia de género.

Por ello, desde USO pedimos no perder de vista el objetivo de la igualdad de género, a pesar de las mejoras que se han producido con

La CES advierte que un nuevo reglamento postcovid de la Unión Europeo pone el peligro el derecho a la huelga

La CES (Confederación Europea de Sindicatos) advierte que el derecho a la huelga podría verse socavado por una nueva legislación de la UE destinada a garantizar que el mercado único pueda soportar crisis como la pandemia de covid. USO, junto con la CES, insta a la Comisión Europea a reforzar las salvaguardias de los derechos fundamentales en esta nueva legislación; en especial los referidos a los derechos sociales, laborales y sindicales.

Un nuevo reglamento

La Federación de Servicios de USO-Illes Balears consigue 8 delegados en dos procesos electorales.

Por una parte, en las elecciones en el Hotel Sol Palmanova I-II, USO-Illes Balears consigue 6 de los 9 delegados del comité, que reduce sus miembros de 13 a 9. El extraordinario trabajo realizado por los representantes del comité saliente ha resultado clave para que los trabajadores de la empresa vuelvan a depositar su confianza en nuestra forma de defender sus derechos laborales y nos hayan dado la mayoría sindical.

Además, también esta semana tuvieron lugar las votaciones en el

Según la OIT, 49,6 millones de personas se encuentran en situación de trabajo forzoso. USO exige a los gobiernos que ofrezcan protección social universal

Un informe publicado por la OIT revela una nueva estimación mundial que cifra en 49,6 millones las personas que se encuentran a diario en situación de esclavitud moderna (trabajo forzoso y matrimonio forzoso). Más de la mitad (52%) de todos los trabajos forzosos y una cuarta parte de los matrimonios forzosos se encuentran en países de renta media-alta o alta.

USO, junto con la CSI, exige a los gobiernos que

USO-Región de Murcia ha entrado con nuevos delegados en tres industrias afincadas en la comunidad.

En dos de los procesos electorales, USO ha arrebatado los representantes a CCOO. Así, en Electromecánica Industrial DASA, del metal de Murcia, y en Sociedad Ibérica de Construcciones Eléctricas hemos conseguido el delegado de personal que se elegía.

También en la maderera Keep Relax, USO-Región de Murcia consigue el delegado de personal en las primeras elecciones sindicales en la empresa.