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Los trabajadores de Ryanair comienzan una nueva tanda de huelgas contra la compañía con más ilegalidades de la empresa, 90 reuniones disciplinarias y 5 despedidos por hacer huelga

La primera jornada de huelga de las doce convocadas por USO y Sitcpla en Ryanair se ha saldado con 15 vuelos cancelados y al menos 234 retrasos con origen o destino en alguna de las diez bases que Ryanair tiene en España. Las cancelaciones se dan “a pesar de que de nuevo se ve vulnerado el derecho de huelga de los trabajadores, tanto por parte

Sotermun lanza la 11ª edición de su Concurso Fotográfico “Trabajo decente para una vida digna”, con recepción de obras hasta el 15 de septiembre

La ONGD de USO, Sotermun, acaba de lanzar la 11ª edición de su Concurso Fotográfico “Trabajo decente para una vida digna”. El concurso es ya un referente nacional, creciendo cada año en autores presentados, obras y calidad de las mismas.

En su 10º edición, Luis María Barrios, con su fotografía “Tejedoras”, se alzó con el primer premio (foto que acompaña esta noticia).

El plazo para la recepción de obras se prolongará

El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo, según una nueva sentencia del Tribunal Supremo, que reitera doctrina

El Tribunal Supremo ha reiterado su doctrina sobre el reconocimiento médico como tiempo efectivo de trabajo tras conflicto colectivo en al empresa Ilunion Seguridad. USO analiza esta nueva sentencia, que, aunque reitera, no unifica su doctrina, así como la postura de la Inspección de Trabajo.

Previo al conflicto colectivo, y conforme al art. 10.3 del Convenio Colectivo de Ilunion Seguridad S.A., el día 8/10/19 se registró escrito ante la Comisión Paritaria de Interpretación y Vigilancia del Convenio

Las múltiples crisis de los últimos años han mermado los derechos de los trabajadores en todo el mundo, según recoge el Índice Global de los Derechos de la CSI

El Índice Global de los Derechos de la CSI concluye que los aspectos de las múltiples crisis que asolan el mundo están repercutiendo gravemente en los derechos de las personas trabajadoras.

Los niveles históricos de desigualdad, la emergencia climática, la pérdida de vidas y medios de subsistencia a raíz de la pandemia, y el impacto devastador de los conflictos son las principales crisis a las

La USO sigue creciendo en representatividad en Baleares, con nuevos delegados en Ibiza y Menorca. En Menorca, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada contará por primera vez con representación sindical en el servicio de seguridad del aeropuerto. En concreto, un delegado en la empresa Trablisa.

Por su parte, la Federación de Servicios también mejora resultados, en este caso en Ibiza. En el campo de golf IBZ, donde se elegían 3 delegados de personal, USO-Illes Balears ha obtenido dos, frente al único representante de las elecciones sindicales anteriores.

La Federación de Servicios de USO, a través de su Sector Aéreo, tendrá nuevamente la mayoría absoluta en el comité de empresa de Air Europa, en su base de Palma de Mallorca. En las elecciones sindicales, USO ha conseguido 12 de los 21 delegados que elegían. Air Europa-Mallorca es uno de los principales centros de trabajo de todas las Islas Baleares, con más de 950 personas en plantilla. Y USO seguirá siendo el sindicato mayoritario.

El riesgo de pobreza o exclusión social aumentó en España en 2021, a pesar de no ser tenidos en cuenta aún los datos de hiperinflación actuales

El riesgo de pobreza o exclusión social en España creció en 2021 con respecto al año anterior, situándose en un 27,8%. Así lo recoge la Encuesta de Condiciones de Vida, publicada por el INE

Los colectivos más afectados fueron los menores de 16 años y personas con nacionalidad extranjera.

Tasa AROPE: más riesgo de pobreza y exclusión social en 2021

La Tasa AROPE (At Risk Of Poverty or Social Exclusion)

Juventud-USO ha participado en estas jornadas de EAPN con el objetivo de generar propuestas de cambio social y de las políticas públicas

Juventud-USO ha participado en el Encuentro Estatal de Diálogo Estructurado de EAPN, para la generación de propuestas de cambio social y mejora de las políticas públicas, los días 4 y 5 de julio en Madrid. El Departamento de Juventud del sindicato se ha integrado en el grupo de trabajo de Emancipación y Vivienda, del que han salido interesantes reflexiones.

El encuentro ha sido organizado por la Red Europea de Lucha contra la

Los trabajadores siguen con los salarios congelados desde 2019 frente a los beneficios históricos de Repsol

La sección sindical de USO en Repsol secundará la huelga convocada para los días 15, 16 y 17 de julio, y 13, 14 y 15 de agosto, en todos los complejos petroquímicos de la petrolera..

Sin embargo, la Federación de Industria de USO considera que estos paros son “una huelga a la carta. Deberíamos ir más allá hasta conseguir nuestros objetivos, que pasan por no perder poder adquisitivo en los salarios y recuperar otros derechos laborales mermados en

Los Planes de Pensiones de Empleo, cuya ley reguladora acaba de ser publicada, suponen un ataque y una competencia desleal al sistema público de pensiones

La Ley que regula el impulso de los Planes de Pensiones de Empleo ya está en el BOE. Tras una tramitación parlamentaria caótica, con aprobación de enmiendas en la Comisión, rechazadas luego mediante la aprobación de votos particulares, la Ley 12/2022, de 30 de junio, entra en vigor.

Desde USO, entendemos que esta norma es totalmente innecesaria, ya que los planes de pensiones de empleo ya están regulados. Además, creemos