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El Gabinete de Salud Laboral de USO te resume las novedades sobre los límites de exposición profesional a agentes químicos

El INSST ha publicado un nuevo documento con los límites de exposición profesional a agentes químicos correspondientes a 2023. Te resumimos las principales novedades:

Se han incluido los VLA (Valores Limite Ambientales) de: cadmio y sus compuestos inorgánicos; emisiones de motores diésel; maderas duras; maderas blandas.

Los cuatro compuestos incorporados indican el valor límite ambiental referidos a una exposición diaria (a lo largo de las 8 horas de jornada) expresados en mg. por metro cúbico.

En

De 1 a 3 delegados en Harsco Metals, en Reinosa. USO ha pasado de tener un único delegado a contar con el respaldo de toda la plantilla de esta industria cántabra en las elecciones sindicales.

USO gana y crece en delegados en las elecciones sindicales de Eviosys, del sector de las metalgráficas. En la planta que esta empresa de embalajes tiene en Aldea Nueva del Ebro, USO-La Rioja contará con 7 de los 13 miembros del comité de empresa. Tendremos un delegado más en un órgano de representación del que desaparece CCOO y únicamente conformarán dos sindicatos. USO-Industria refuerza así su presencia en el convenio estatal del sector gracias a la amplia representación en metalgráficas.

Es la primera vez que en contact-center se consigue un acuerdo con rango de convenio que no penaliza las bajas en los incentivos, en virtud de la nueva ley de igualdad de trato

Ni los permisos retribuidos ni los no retribuidos pero justificados ni las bajas médicas. Ninguna de estas ausencias, tampoco por sanción, puede impedir que una persona cobre el plus por incentivos si los ha alcanzado. Así lo han acordado en la conciliación con avenencia, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, USO y la empresa Digitex Informática,

Acuerdo en la Audiencia Nacional entre USO y la empresa de contact-center Konecta: las bajas y el uso de permisos ya no penalizan el cobro del plus por incentivos

USO ha firmado en Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el primer acuerdo con rango de convenio colectivo que no penaliza el cobro del plus por incentivos en contact-center por haber estado de baja. De esta forma, ni los permisos retribuidos ni los no retribuidos pero justificados ni las bajas médicas. Ninguna de estas ausencias, tampoco por sanción, puede impedir que una

Desde el Gabinete de Salud Laboral de USO analizamos qué riesgos conlleva el cambio de hora para nuestra salud y su incidencia en el trabajo

El próximo 26 de marzo, a las 2:00 horas, adelantaremos el reloj a las 3:00 para pasar al horario de verano. Este cambio de hora provoca que esa noche durmamos una hora menos. Por lo general, esa hora de sueño “robada”, no es extraño que provoque alteraciones hasta varios días más tarde, pero este no va a ser el único efecto que podemos experimentar a nivel de salud.

La

Este sábado se conmemoran los 10 años de la MERP con un acto en Madrid, con destacados representantes de la cultura y la sociedad civil, en el que intervendrá el secretario general de USO, Joaquín Pérez

10 años de trabajo reivindicativo y conjunto de la MERP, en el que nuestro sindicato ha estado presente desde el principio, siendo miembro fundador. Esta década de la MERP se celebrará el sábado, 25 de marzo, a las 12:00 horas, con un acto en la plaza del Reina Sofía en el que destacados representantes de la cultura

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Andalucía ha obtenido un gran resultado en las elecciones sindicales de Servicios Visabren, en Sevilla. FTSP-USO ha conseguido 3 delegadas la primera vez que presentaba lista en el centro de trabajo que esta empresa de vigilancia para Aena, en el Aeropuerto de Sevilla.

Además, en Córdoba, la Federación de Enseñanza ha renovado los 6 delegados con los que USO contaba en el Colegio Bética Mudarra.

El Real Decreto-ley 2/2023, más conocido como “Reforma de las pensiones”, contempla algunas modificaciones en gestión de las bajas o incapacidad temporal

Además de todas las modificaciones que trae consigo la reforma de las pensiones, también recoge cambios respecto de la gestión de las bajas o IT, que te explicamos a continuación.

Gestión de las bajas o IT por parte de la Mutua: propuesta de alta

La mutua puede lanzar propuesta de alta a la Inspección Médica de los Servicios Públicos de Salud, comunicando ésta al mismo tiempo al trabajador afectado y al INSS.

La Inspección

USO-Madrid obtiene un pleno en el comité del Hotel Wellington en nuestras primeras elecciones sindicales, 2 delegados en Swift Air y pasa de 1 a 3 en la UNED

USO-Madrid consiguió 13 nuevos representantes en tres procesos de elecciones sindicales celebrados ayer. En dos de las empresas, ambas de Servicios, era la primera vez que USO presentaba candidatura.

El resultado más espectacular en cuanto a número de delegados ha sido en el histórico Hotel Wellington. Allí, USO ha sido respaldado por toda la plantilla para componer el comité al completo, formado por 9 miembros.

La