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El IPC adelantado de noviembre marca un IPC medio del 3,8 %, que será, de confirmarse, el porcentaje de subida que se aplicará a las pensiones en 2024

El IPC adelantado de noviembre es del 3,2 %, tal y como ha adelantado el INE. Esto supone, si se confirma el dato a mitad de diciembre, que la media anual del IPC es del 3,8 %. Un dato especialmente importante si tenemos en cuenta que el índice medio, al acabar noviembre, es el que se toma en cuenta para la revalorización de las pensiones

USO-Andalucía ha entrado como sindicato en el comité de empresa del Casino de Marbella, en Málaga. Nuestro sindicato ha conseguido 2 delegados, en un comité de nueve miembros.

El sindicato USOCV ha ganado las elecciones sindicales en la industria Ardo Benimodo. Además, nuestro sindicato ha aumentado la representación, pasando de 3 a 5 delegados y siendo la candidatura más votada.

El Gabinete de Salud Laboral resume el contenido del Criterio de Gestión 26/2023 sobre abono de la prestación de IT por parte de las Mutuas

El INSS ha emitido un Criterio Técnico de Gestión, concretamente, el 26/2023, acerca de la responsabilidad de las Mutuas respecto del abono de la prestación por incapacidad temporal (IT), transcurrido el plazo de 730 días en esa situación.

¿Cuál es la duración máxima de una incapacidad temporal?

La duración máxima de una incapacidad temporal, tenga origen laboral o no, está fijado en 365 días, prorrogable por otros 180 días (6

¿En tu empresa no tienen plan de igualdad? Estos son los argumentos que debes utilizar para presionar su negociación y eliminar las barreras entre sexos también en el trabajo

Un plan de igualdad debe ser un instrumento acorde a las necesidades de la empresa, donde se visibilicen las condiciones reales de hombres y mujeres. Debe establecer acciones concretas para eliminar las barreras, conductas sexistas y situaciones de discriminación fundadas en roles y estereotipos de género, para lograr equilibrar las relaciones de poder entre hombres y mujeres y eliminar las brechas de género.

La meta

Este 25N, desde USO exigimos más pasos, menos lazos y recordamos que #NoSomosMentira

La violencia contra las mujeres y las niñas no es una mentira, es un problema presente del que estamos cansadas y por muchos años hemos tenido muchos lazos y pocos pasos.

A pesar de que la violencia contra las mujeres es un hecho cierto y se ha logrado establecer un consenso a nivel mundial, aún a día de hoy se siguen negando sus efectos. Las evidencias nos dicen que en el mundo se asesinan mujeres por el simple hecho de ser

USO ha reivindicado frente al Ministerio de Igualdad medidas estructurales para acabar con la violencia contra las mujeres y niñas

La Unión Sindical Obrera ha llevado sus reivindicaciones con motivo del 25N hasta el Ministerio de Igualdad, en la madrileña calle de Alcalá, visibilizando que la violencia de género va más allá de la violencia en pareja.

`Cansadas de lazos y pocos pasos´, lema elegido por la Secretaría de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, resume en seis palabras la realidad: la violencia contra las mujeres sucede todos los días y en todos

El sindicato USO te recuerda que las rebajas del Black Friday no llegan a tus condiciones de trabajo ni a tu salud laboral

La llegada del Black Friday trae rebajas en moda, calzado, electrónica, ocio, pero no en tus derechos. Y es que, lamentablemente, la llegada del Black Friday es sinónimo de precariedad laboral. Por ello, un año más, desde USO recordamos que, pese a que haya descuentos de productos en tiendas y plataformas de venta online, los derechos laborales no se deben rebajar.

Aumentan los contratos a tiempo parcial

En términos brutos vemos cómo,

El 7º Congreso Federal de la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO) ha elegido a Javier Toro como nuevo secretario general, con un respaldo del 100 % de los delegados.

Toro estará al frente de una nueva Comisión Ejecutiva Federal los próximos cuatro años “agradeciendo el apoyo recibido a este equipo que comienza una nueva etapa e ilusionante, mandato que sin duda alguna nos compromete y nos refuerza como organización” cómo ha recordado en su discurso de proclamación.

FAC-USO contará con una dirección paritaria, que aúna veteranía con

Javier Toro releva a Luis Deleito como secretario general de FAC-USO, con el reconocimiento a los empleados públicos y la defensa de sus condiciones de trabajo como objetivos

El 7º Congreso de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO), `Solo sindicalistas, siempre independientes´, ha elegido a Javier Toro como nuevo secretario general, con un respaldo del 100 % de los delegados.

Toro estará al frente, los próximos cuatro años, de una nueva Comisión Ejecutiva Federal paritaria, que aúna veteranía con renovación. De esta forma, repiten Sergio Romero, al frente de la