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Últimamente se habla demasiado de absentismo pero ¿por qué no se habla de presentismo y de por qué agrava el problema que dice combatir?

Llevamos muchos meses hablando demasiado de absentismo, pero casi nunca se habla de su reverso: el presentismo. Es decir, ir a trabajar enfermo por miedo a perder el empleo, un complemento, a ser señalado o a entrar en la lista de sospechosos. Desde USO lo decimos claro: presionar contra el absentismo sin atacar sus causas no reduce el problema, lo traslada. Y el presentismo es la prueba de ello.

¿Qué

La rotación y la parcialidad siguen dominando un mercado laboral que no logra consolidar empleo de calidad

El sindicato reclama reformas estructurales ante unos datos que evidencian precariedad y vulnerabilidad

La Unión Sindical Obrera (USO) advierte de que los últimos datos del SEPE confirman que el mercado laboral español continúa atrapado en una dinámica de crecimiento sin estabilidad. Aunque la contratación indefinida mantiene cifras elevadas, el análisis revela que una parte muy significativa de estos contratos tiene una duración extremadamente corta: miles de ellos no superan los siete días y una proporción relevante se

El aumento del paro en julio confirma que el mercado laboral sigue marcado por la precariedad y la falta de estabilidad

La Unión Sindical Obrera (USO) señala que los últimos datos del SEPE vuelven a evidenciar un mercado laboral que crece sin ofrecer estabilidad real. Aunque la contratación indefinida sigue registrando cifras elevadas, el análisis del paro en julio muestra que buena parte de estos contratos apenas se sostienen en el tiempo: miles no alcanzan la semana de duración y muchos se extinguen incluso en las primeras 48 horas. A ello se

USO te cuenta cuáles son las nuevas patologías que permiten acceder a la jubilación anticipada tras la publicación del RD 632/2026

El BOE ha publicado el Real Decreto 632/2026, de 29 de julio, que modifica el anexo del Real Decreto 1851/2009 e incorpora once nuevas patologías que dan derecho al acceso a la jubilación anticipada por discapacidad. Es decir, se amplía el listado de enfermedades que permiten adelantar la edad de jubilación a las personas trabajadoras con discapacidad igual o superior al 45%, una reivindicación histórica del colectivo.

Esta disposición es el resultado del

USO llama a la solidaridad  y a la responsabilidad ante la crisis migratoria en Ceuta

La entrada masiva de miles de personas migrantes en Ceuta desde Marruecos, registrada en las últimas horas, ha generado una crisis de enorme tensión humanitaria y social en la ciudad autónoma. Las cifras difundidas por distintos medios reflejan un volumen de llegadas sin precedentes. Además, esta situación ha desbordado la capacidad de solidaridad y acogida, saturando los servicios públicos y aumentando la preocupación entre la ciudadanía y las personas trabajadoras de Ceuta.

Desde la Unión Sindical Obrera

USO analiza la situación del mercado laboral en el primer semestre de 2026 donde uno de cada cinco contratos dura menos de una semana

El informe de USO sobre el comportamiento del mercado laboral en el primer semestre de 2026 revela algunos datos significativos: uno de cada cinco contratos dura menos de una semana; casi la mitad de los parados lleva más de un año sin empleo y los salarios pactados en convenio han perdido más de 6 puntos frente al IPC desde 2021.

Los datos del primer semestre de 2026 ofrecen una imagen

USO analiza por qué hablar de absentismo laboral es un error interesado y no un diagnóstico de PRL

El año 2026, declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo por el Consejo de Ministros, debía ser el del cambio en materia de PRL pero está siendo el del absentismo laboral. Está ganando fuerza una idea peligrosa: que la salud en el trabajo es un problema de conducta individual. Que hay que actuar sobre quien enferma, no sobre quien comete fallos en la prevención. Desde USO lo decimos claro: el discurso

USO te explica las medidas de protección laboral para afectados por los incendios: prestación extraordinaria, ampliación del permiso por fallecimiento, etc.

Hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 20/2026, de 29 de julio, por el que se establecen medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales. USO te explica cuáles son las medidas extraordinarias que recoge para proteger a personas trabajadoras, empresas y autónomos, afectados por la terrible ola de incendios forestales que asola nuestro país.

¿Qué medidas de protección laboral se han aprobado?

El nuevo Real Decreto-ley

En las próximas elecciones sindicales, sé el cambio en tu empresa y forma parte de las candidaturas de USO. Te explicamos cómo hacerlo

Tal y como hemos comentado en noticias anteriores, en breve comenzará el periodo concentrado de elecciones sindicales y es el momento clave de que des el paso para presentarte con USO como candidato o candidata en las elecciones en tu empresa.

Puede parecer algo arriesgado, una locura incluso, pero las ventajas de ir con USO en una lista para las elecciones sindicales y que salgas elegido o elegida como representación legal