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La firma de convenios no recupera los niveles previos a la pandemia y la subida salarial media pactada mediante negociación colectiva es la cuarta parte del IPC

La negociación de convenios colectivos sigue sin recuperarse con respecto al último año previo a la pandemia de covid-19. Hasta julio de 2022, se han firmado en España un total de 450 convenios colectivos. Esta cifra supone que la negociación colectiva sigue un cuarto por debajo de la actividad registrada antes de la pandemia. En el mes de julio, se habían firmado en los años previos

España ha adoptado la Directiva Europea de Igualdad, de obligada trasposición a todos los países, con avances adicionales en conciliación y aún algunas carencias

El Consejo de Ministros ha acordado la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, de Igualdad, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, habiendo avanzado ya en materia de conciliación.

Las directivas comunitarias son documentos normativos que buscan la armonización entre las legislaciones o las políticas de los

Medidas sobre ahorro de energía y fomento del transporte público que entran en vigor desde hoy: USO las explica detalladamente

Hoy entra en vigor parte del Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, sobre de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte, en materia de becas y ayudas al estudio, así como de medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural. USO detalla las claves en cuanto a ahorro de energía y de reducción de la dependencia energética del gas natural. Algunas de estas

La Plataforma por las Empresas Responsables, de la que USO es miembro, exige una ley de diligencia debida responsable con los derechos de los pueblos indígenas

Con motivo del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, la Plataforma por las Empresas Responsables (PER) llama la atención sobre los impactos en los derechos humanos y el medio ambiente que sufren comunidades y pueblos indígenas por la actividad de empresas irresponsables. La Plataforma por las Empresas Responsables recuerda la importancia de contar con una ley nacional de debida diligencia que proteja a las personas y a

Te explicamos cómo solicitar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, antiguo subsidio para mayores de 55, y cuáles son los requisitos

El subsidio por desempleo para mayores de 52 años es el antiguo subsidio para mayores de 55. USO te explica en qué consiste, cuáles son los requisitos para acceder a él y cómo pedirlo. Además, nos fijamos en algunas particularidades reconocidas judicialmente, como el cómputo de la asimilación por parto.

¿En qué consiste el subsidio por desempleo para mayores de 52 años?

Se trata del anterior subsidio de mayores de 55

Ryanair ya ha despedido a 11 tripulantes de cabina por secundar la huelga y ha citado a más de 100 a reuniones disciplinarias

El lunes 8 de agosto comienza una nueva huelga, sin acercamientos con la aerolínea irlandesa de bajo coste

El lunes, 8 de agosto, comienza una nueva convocatoria de huelga de tripulantes de cabina de Ryanair, convocada por USO y Sitcpla. La huelga se desarrollará todas las semanas, de lunes a jueves, hasta el 7 de enero, incluido.

A la huelga se llega con las conversaciones completamente rotas, sin ninguna intención de Ryanair

USO participa en los Cursos de Verano de la HOAC, en Salamanca, en el panel sobre “Defensa de los derechos sociales”

La secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, Sara García, ha participado como ponente en los Cursos de Verano de la HOAC, en el panel “Defensa de los derechos sociales”. La dirigente de USO ha puesto el punto de vista sindical a una mesa sociolaboral, donde nuestro sindicato ha estado doblemente representado, ya que otra de las ponencias corría a cargo de la MERP. También compartió panel la Plataforma de Afectados

Las vibraciones provocadas por el trabajo en movimiento o por el uso de algunas herramientas causan daños en la salud de los trabajadores que han de corregirse mediante la prevención

El aumento de la industrialización y de la mecanización de procesos de trabajo ha dado lugar a una mayor exposición a riesgos producidos por agentes físicos, entre los que se encuentran las vibraciones.

Esta situación ha llevado a realizar esfuerzos normativos para el control y la prevención relacionada con los daños producidos por este agente. En USO, recogemos el concepto de vibración, la clasificación

USO analiza la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce 112 de cotización adicionales para las madres también en el subsidio por desempleo para mayores de 52 años

USO analiza la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce la compensación de 112 días cotizados adicionales por cada hijo para madres solicitantes del subsidio de desempleo para mayores de 52 años. La sentencia, dictada en unificación de doctrina, reconoce este derecho si la madre no estaba trabajando en el momento del nacimiento. Aunque el dictamen se refiere al subsidio para mayores de 55 años por el

USO ha entrado con fuerza en la aerolínea de vuelos chárter Evelop!-Iberojet, en su base de Madrid, en las primeras elecciones sindicales a las que concurríamos. De los 13 delegados que se elegían, 7 serán de USO, mayoría absoluta. El resto se los reparten entre el sindicato de pilotos Sepla, con 3, y UGT, con otros 3.

Envelop! es una compañía del grupo Iberojet, antes llamada Iberworld. Opera vuelos especiales y tiene varias bases en España. La mayor de todas ellas es la que opera desde Madrid-Barajas, en cuya tripulación ahora USO-Sector Aéreo