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La Federación de Atención a la Ciudadanía del sindicato USO (FAC-USO) ha solicitado a los presidentes de la Sala 3 de lo Contencioso-Administrativo y de la Sala 4 de lo Social del Tribunal Supremo que suspendan todos los procesos judiciales sobre reclamaciones de fijeza de interinos hasta que el Congreso no apruebe la Ley de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en la Administración, que se encuentra actualmente en negociación.

Hasta el 29 de septiembre, fecha en la que finalizaba el plazo de presentación de enmiendas, los distintos grupos han presentado

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) celebra su Comité Ejecutivo y reclama su participación en el diseño de planes para una recuperación justa

USO ha participado en el Comité Ejecutivo de la CES, en el que se han abordado distintos temas como la recuperación tras la pandemia; las vacunas; la fiscalidad; la directiva europea sobre salarios mínimos o la situación de los trabajadores en Ucrania y Bielorrusia.

Cautela ante la recuperación

La CES ha expresado su cautela ante la recuperación de la economía y el empleo en muchos países. Y demanda una participación activa en

FAC-USO ha solicitado al Tribunal Supremo que se suspendan los procesos judiciales de interinos y temporales hasta que se tramite la ley para reducir la temporalidad en la Administración pública

La Federación de Atención a la Ciudadanía (FAC-USO) ha solicitado a los presidentes de la Sala 3 de lo Contencioso-Administrativo y de la Sala 4 de lo Social del Tribunal Supremo que suspendan todos los procesos judiciales sobre reclamaciones de fijeza de interinos y temporales. El sindicato pide esta suspensión hasta que el Congreso apruebe la Ley de Medidas Urgentes para reducir la

USO ha conseguido los 25 delegados que se elegían en las elecciones sindicales en la UNIR (Universidad Internacional de La Rioja).

Nuestro sindicato ha sido elegido por la plantilla de la UNIR para seguir defendiendo sus derechos. En las anteriores elecciones, USO consiguió también la totalidad del comité (23 delegados), que ahora ha aumentado su número de miembros.

Un 20% de los jóvenes de 15 a 29 años niega que exista la violencia de género, según un estudio de la FAD. Estos datos suponen un retroceso preocupante que indican que concienciar en igualdad es urgente

Un estudio de la Fundación de Ayuda a la Drogadicción (FAD) revela que un 20% de los jóvenes de 15 a 29 años piensa que la violencia de género no existe o que “es un invento ideológico” en 2021. En 2019 este porcentaje alcanzaba un 12%.

El Centro de Investigación Reina Sofía de la FAD ha publicado

El Proyecto de Ley, cuyos objetivos y contenidos USO considera positivos en su conjunto, presenta lagunas en cuanto al personal docente actual de los centros educativos y al tutor de empresa

El redactado inicial no recoge la red de centros sostenidos con fondos públicos y le da una representatividad exclusiva a los sindicatos mayoritarios

Joaquín Pérez y Antonio Amate, secretarios generales de USO y de la Federación de Enseñanza de USO, respectivamente, han presentado al Congreso de los Diputados las propuestas de enmienda elaboradas por el sindicato a la Ley de Ordenación e Integración

USO pide que la nueva Ley de FP defina el estatus laboral del tutor de empresa y garantice los puestos de trabajo actuales en los centros educativos

USO ha presentado al Congreso de los Diputados las propuestas de enmienda a la Ley de Ordenación e Integración de la Formación Profesional (FP), de cara a su tramitación parlamentaria.

La nueva Ley de FP es una legislación con objetivos y contenidos positivos en su conjunto que buscan aumentar el número de jóvenes que optan por la Formación Profesional. También persigue contribuir a alcanzar el nivel adecuado

El Alto Tribunal determina que Ryanair actuó de forma fraudulenta al incluir en el ERTE a los trabajadores despedidos en el ERE declarado nulo

El Tribunal Supremo dicta sentencia en la que confirma la nulidad del ERTE de Ryanair, defendida desde el inicio por los servicios jurídicos de USO Sector Aéreo, al actuar la aerolínea de forma fraudulenta incluyendo en él a los trabajadores de las bases de Canarias cuyo despido colectivo fue también declarado nulo.

En la sentencia, el Supremo confirma la principal denuncia de los sindicatos de Ryanair en cuanto a que

El Alto Tribunal determina que Ryanair actuó de forma fraudulenta al incluir en el ERTE a los trabajadores despedidos en el ERE, también declarado nulo

El Tribunal Supremo ha dictado dicta sentencia en la que confirma que el ERTE de Ryanair es nulo, hecho defendido desde el inicio por los servicios jurídicos de USO Sector Aéreo. La aerolínea actuó de forma fraudulenta incluyendo en él a los trabajadores de las bases de Canarias cuyo despido colectivo fue también declarado nulo.

En la sentencia, el Supremo confirma la principal denuncia de los sindicatos de Ryanair:

Septiembre cierra todavía sin recuperar los niveles anteriores a la pandemia, con 178.091 personas más en paro

La contratación indefinida sigue penalizada por el abuso de contratos que deberían ser inicialmente indefinidos y acaban en conversiones

El paro bajó en septiembre hasta las 3.257.802 personas. Una buena tendencia, la de que baje el paro en un mes en el que tradicionalmente sube, pero que está aún por encima de los datos previos a la pandemia y que hay que analizar junto con la calidad del empleo creado y las aún 239.230 personas que, un