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Dieciséis entidades sociales denuncian al Gobierno de España ante la Comisión Europea por incumplir el objetivo del 50% de reciclaje marcado para 2020. Exigen a la vicepresidenta Ribera y al Ejecutivo español un cambio de rumbo inmediato

USO y 15 entidades sociales han denunciado al Estado español ante la Comisión Europea por el incumplimiento del 50% del objetivo de reutilización y reciclaje para 2020 marcado por la Unión Europea. Años de políticas erráticas, porcentajes de recogida selectiva y reciclaje estancados y total desinterés para fomentar la prevención y la reutilización, han motivado a

2020 ha sido un año difícil para la mujer en la ciencia. La brecha de género se ha vuelto a ampliar con motivo de la pandemia

Desde el año 2016, cada 11 de febrero se celebra el Dia Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Una fecha en la que se reivindica el acceso y la participación plena en la ciencia para las mujeres y las niñas, además de buscar conseguir la igualdad de género y un empoderamiento de las mujeres, quienes históricamente han tenido menos oportunidades en este ámbito.

En

USO ha sumado dos delegados en la industria de Murcia, tras dos procesos electorales en la región.

Concretamente, el sindicato ha conseguido un delegado en las elecciones en la industria BF Agrícola 4G, donde no teníamos representación y hemos entrado a formar parte del comité.

Por otro lado en la industria salina de Murcia, Jumsal, USO ha renovado el delegado con el que ya contábamos.

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ha emitido una resolución en la que obliga a RTVE a informar de los salarios de su equipo directivo, tras petición de USO

El último logro sindical por la transparencia y el derecho a la información, en este caso sobre salarios, ha tenido lugar en RTVE. USO ha tenido que recurrir al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno para obligar a RTVE a facilitar la información sobre los salarios percibidos desde 2016 hasta la actualidad por todos los miembros directivos de la Corporación Radio Televisión Española.

Los

USO-Almería ha conseguido cuatro nuevos delegados en tres procesos de elecciones sindicales

El sindicato USO-Almería ha conseguido cuatro nuevos delegados en tres procesos de elecciones sindicales en la provincia.

En las elecciones en Aguas de El Ejido ha conseguido dos delegados en la empresa.

Tras la celebración de elecciones sindicales en esta industria de mantenimiento e instalación de aguas y pozos, USO se ha hecho con dos de los cinco delegados que componen el comité.

Dos nuevos delegados en Atención a la Discapacidad

También en Almería, la Federación de Enseñanza de USO ha logrado el delegado que

El INSST ha publicado la guía “Trabajar en tiempos de covid-19: buenas prácticas de intervención psicosocial en centros sanitarios”, en la que resume los principales riesgos psicosociales y las posibles medidas a implantar

La pandemia ha traído consigo un aumento de los riesgos psicosociales a los que se enfrentan a diario los sanitarios. USO resume la guía “Trabajar en tiempos de covid-19: buenas prácticas de intervención psicosocial en centros sanitarios”, publicada por el INSST, que presenta un análisis de la situación del personal que está desarrollando su actividad profesional durante la pandemia.

El objetivo

USO consigue un gran resultado en las elecciones sindicales parciales celebradas en Eulen Seguridad, en Las Palmas: 5 de los 6 delegados que se elegían

El sindicato USO ha obtenido 5 de los 6 delegados que se elegían en las elecciones parciales celebradas en Eulen Seguridad, en Las Palmas.

Sumados estos cinco delegados a la representación con la que ya contábamos, hace un total de 8 delegados de USO en el comité compuesto por 13 miembros. De esta manera, USO es el sindicato con mayor representación en esta empresa de seguridad privada.

Las nuevas tecnologías y las redes sociales se han convertido en una extensión del acoso sexual y la violencia de género a través de figuras como ciberacoso, stalking, sextortion, doxing y otras

Las redes sociales, aplicaciones, mensajería y otro tipo de usos de las nuevas tecnologías han desarrollado una peligrosa vertiente con instrumento para ejercer violencia de género y todo tipo de acoso, especialmente a mujeres y menores.

Las redes sociales se han convertido en vidas paralelas en las que parece que existe inmunidad para poder insultar, denigrar, amenazar y acosar, especialmente utilizando el

Sentencia del Supremo modifica la doctrina que consideraba temporal el contrato por obra y servicio para cubrir necesidades estructurales de la empresa principal

La Sala 4ª del Tribunal Supremo ha rectificado la doctrina que mantenía desde 1997 sobre el contrato temporal de obra y servicio. En concreto, la doctrina anterior consistía en considerar como contrato temporal de obra y servicio determinado los que se realizaban fruto de una contrata de la empresa empleadora con otra empresa que actuaba como cliente. Esto, a pesar de que la actividad a realizar fuera permanente en la