Colectivos con dificultades de inserción laboral: la diversidad y los TME
La discriminación hacia la diversidad en el ámbito laboral genera mayores riesgos para la salud, tanto mental como de trastornos musculoesqueléticos
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, EU-OSHA, se ha fijado en su último informe en la salud laboral en el marco de la diversidad. En concreto, en la relación de los trastornos musculoesqueléticos o TME con los colectivos aún marginados en su acceso al empleo. A pesar de su presencia creciente, aún hay grupos de población con mayores problemas para incorporarse al mercado laboral. Personas del colectivo
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