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A pesar de las necesidades en servicios públicos, en 2020 la Administración solo generó 125.000 empleos

El secretario general de USO reclama que las políticas de empleo no se limiten a políticas de auxilio social

A pesar de una campaña de Navidad coja, que trajo contratación, pero lejos de otros años, el paro solo bajó en el último trimestre de 2020 en 3.100 personas, -0,08%, según recoge la última oleada de la EPA. En esos meses finales del año, creció levemente la ocupación, 167.400 personas más (+0,87%), “pero son cifras engañosas en esta situación,

El paro bajó de forma imperceptible en el último trimestre de 2020, pero en el conjunto del año se disparó un 16,54%, según la EPA

A pesar de una campaña de Navidad coja, que trajo contratación, pero lejos de otros años, el paro solo bajó en el último trimestre de 2020 en 3.100 personas, -0,08%, según recoge la última oleada de la EPA. En esos meses finales del año, creció levemente la ocupación, 167.400 personas más (+0,87%), “pero son cifras engañosas en esta situación, pues incluyen a las personas en ERTE”, recuerda Joaquín

USO apoya la campaña europea sobre diligencia debida obligatoria para las empresas a fin de proteger los derechos humanos y el medio ambiente

La Comisión Europea ha puesto en marcha una fase de consulta pública, cuyo plazo concluye el próximo día 8 de febrero, sobre una nueva legislación de diligencia debida obligatoria. Esta normativa podría exigir a las empresas de la Unión Europea asegurarse de que los productos y servicios que consumimos no perjudican de ninguna manera a los trabajadores, las personas o el medio ambiente en todo el mundo.

Si concluye con éxito, esta

El Real Decreto-Ley 2/2021, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, recoge la prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo con cambios de condiciones y sectores

Desde USO analizamos la prórroga de los ERTE hasta mayo recogida en el RD-Ley 2/2021, de 26 de enero, junto con otras medidas de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo. Este RD-ley, una vez más, llega in extremis, a punto de expirar la anterior prórroga de los ERTE, aprobada hasta el 31 de enero tras el RD-Ley

El Plan Me Cuida se prorroga hasta el próximo 31 de mayo. Forma parte de las medidas adoptadas por el Gobierno para ofrecer cobertura a los trabajadores durante la pandemia

El Consejo de Ministros ha aprobado la prórroga del Plan Me Cuida, dentro del paquete de actuaciones contenidas en el Real Decreto-ley de medidas que refuerzan la protección del empleo.

El Plan Me Cuida queda regulado en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, mediante el cual se podrá flexibilizar la jornada laboral para ejercer el deber de cuidado respecto

La candidatura de USO en las elecciones sindicales en la Universidad Europea de Madrid ha recibido un apoyo mayoritario y consigue 17 delegados

USO ha renovado su posición como sindicato mayoritario en la Universidad Europea de Madrid, al conseguir 17 delegados en las elecciones sindicales.

USO ya ostentaba la mayoría tras la anterior cita electoral, con 14 delegados. El trabajo de los delegados y el apoyo absoluto a los trabajadores durante los últimos 4 años han hecho posible este gran resultado.

Rechazo absoluto al ERE

La dirección de la Universidad Europea de Madrid pretende despedir a

El trabajo en el campo es uno de los sectores con mayores riesgos laborales para los trabajadores. USO resume cuáles son los trastornos musculoesqueléticos más habituales en el trabajo agrícola

La agricultura y el trabajo en el campo es un sector con altos riesgos laborales. Además, El trabajo agrícola tiene una alta tasa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, entre los que se encuentran los trastornos musculoesqueléticos, que son los más habituales. Esto se debe a que una parte considerable del trabajo en el campo sigue siendo manual como la siembra, recolección, preparación

Suben los contratos por obra y servicio hasta casi el 40%, mientras que más de un tercio duran menos de un mes

Los contratos indefinidos iniciales bajan una centésima hasta el 5,87% del total

El covid-19 redujo drásticamente la contratación, pero no cambió las tendencias dentro de esta: volatilidad en los contratos, mínima contratación indefinida inicial y contratos temporales injustificados.

En todo 2020, se formalizaron 15.943.031 contratos, un 29,18% menos que en 2019. Es obvio el impacto económico de la pandemia por coronavirus en la actividad económica y la consecuente bajada en la contratación, “pero

2020 vivió un desplome en la contratación, pero esta siguió el patrón de ser temporal sin la justificación debida

El covid-19 redujo drásticamente la contratación, pero no cambió la tendencia a lo temporal dentro de esta: volatilidad en los contratos, mínima contratación indefinida inicial y contratos temporales injustificados.

Según se puede observar en las tablas extraídas por USO, en todo 2020 se formalizaron 15.943.031 contratos, un 29,18% menos que en 2019. Es obvio el impacto económico de la pandemia por coronavirus en la actividad económica y la consecuente bajada en la contratación, “pero no

La OIT vaticina una recuperación de la crisis por el COVID-19 lenta, incierta y desigual. Las horas trabajadas se redujeron en 2020 un 8,8%

La Organización Internacional de Trabajo (OIT) acaba de publicar un nuevo informe mundial en el que estima que la recuperación de esta crisis será lenta y desigual. Además, hace seguimiento del impacto de la pandemia del covid-19 sobre los trabajadores y las empresas.

El informe `La COVID‑19 y el mundo del trabajo´ presenta los datos más recientes de 2020, con relación al cierre de negocios y empresas; la pérdida de