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La Federación de Industria de USO ha acordado con el Ministerio de Transición Ecológica su incorporación a los acuerdos por una transición justa para centrales térmicas en cierre

FI-USO se incorpora a los acuerdos por una transición energética justa para centrales térmicas en cierre, tras acuerdo con el Ministerio de Transición Ecológica. De esta manera se reconoce a USO como sindicato que cuenta con más de 220 representantes sindicales en 2 de las 3 empresas firmantes del acuerdo.

Con la participación de todos los agentes sociales, se crearán convenios de transición justa, que emanan

La Fase 1 supone cambios en la apertura de comercios y establecimientos hosteleros, y otras actividades laborales con público

El pase a la llamada Fase 1 de la desescalada de la mitad de la población española supone cambios en nuestra movilidad y otros genéricos en las actuaciones en los centros de trabajo. Pero, además, supone la vuelta a la actividad de algunos sectores que permanecían cerrados o sin atención al público en Fase 0. Son todos los relacionados con la restauración y otros servicios, pero también comienza la actividad en los centros educativos

La Fase 1 de la desescalada comienza el 11 de mayo para la mitad de la población, con ampliación de actividades que podrán realizarse

11 comunidades autónomas entran completamente en Fase 1 del proceso de desescalada por fases el próximo 11 de mayo, además de provincias de otras autonomías, áreas más pequeñas de otras y las dos ciudades autónomas. De esta forma, algo más de la mitad de la población del país estará desde el lunes en Fase 1. Hasta el momento, solo cuatro territorios habían pasado directamente a este escalafón. Eran las

En el Día de Europa, USO llama a reconstruirse tras el covid-19 de una forma justa y social

En el Día de Europa, USO se suma a la celebración reclamando una salida social y justa a la crisis del covid-19. Es en momentos como este cuando la Unión Europea debe demostrar que realmente le importa su ciudadanía. Europa debe estar más dispuesta que nunca a construir mecanismos de solidaridad y fomentar el diálogo social para no repetir las fórmulas empleadas en la crisis de 2008, que tanto empobrecieron a la clase trabajadora.

A los

Juventud-USO se suma a las reivindicaciones en el Día del Becario, para denunciar los abusos que sufre este colectivo por parte de empresas e instituciones

Un año más, desde el Departamento Confederal de Juventud-USO nos sumamos a las reivindicaciones en el Día del Becario. Y, para ello, queremos llamar la atención sobre los abusos hacia este colectivo por parte de muchas empresas e instituciones.

Denunciamos el carácter peyorativo que va unido al término “becario”, que son personas que están haciendo unas prácticas extracurriculares en una empresa. Por lo general, el término “becario” se usa

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias no considera ilegal la huelga convocada por USO en Kalise al entender que estaba fundamentada

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha ratificado la sentencia 14/2019 que da la razón a USO y vuelve a ser contundente contra Kalise. En ella, desestima por completo la demanda de la empresa contra los representantes de los trabajadores y contra USO-Canarias, por la cual pedía que la huelga de agosto de 2019 fuera declarada ilegal. Kalise reclamaba, además, una indemnización por daños y

Tras la sentencia de la Audiencia Nacional, Ryanair readmite a los 224 trabajadores afectados por el ERE y los incluye en un ERTE por causa mayor ante la paralización de vuelos

El 1 de mayo, coincidiendo con el Día del Trabajo, Ryanair remitió un burofax a los trabajadores afectados por el ERE en las bases de Tenerife, Lanzarote, Las Palmas y Girona, en el que les comunicaba su readmisión y su inclusión en un ERTE por causa de fuerza mayor ante la paralización de vuelos, como consecuencia de la crisis sanitaria provocada por

USO y Sepla han presentado denuncia contra Norwegian por cesión ilegal de trabajadores. Los sindicatos, preocupados ante la posible desvinculación de Norwegian de su plantilla en España

Los sindicatos USO y Sepla han presentado una denuncia contra Norwegian por cesión ilegal de trabajadores. Concretamente, se trata de una demanda de conciliación ante el SIMA, paso previo a la celebración de un juicio ordinario.

En esta demanda, que se dirige tanto contra la matriz Norwegian Air Shuttle, con sede en Noruega, como contra su filial Norwegian Air Resources (propietaria de un 51% de Norwegian Air

El Gabinete de Seguridad y Salud de USO resume las directrices de la Guía de la Agencia Europea de la Salud y Seguridad en el Trabajo (EU-OSHA) para la vuelta al trabajo

La Agencia Europea de Salud y la Seguridad en el Trabajo (EU-OSHA) ha publicado una guía de medidas no vinculantes que pretenden ayudar a seguir unas pautas preventivas en la vuelta al trabajo. Si existen dudas específicas al respecto, debemos ponernos en contacto con el Servicio de Salud o Inspección de Trabajo.

Desde USO coincidimos plenamente con la Agencia cuando afirman que

El paro registra una subida interanual sin precedentes del 21,1%
Entre marzo y abril, casi 600.000 trabajadores no han entrado en las medidas de protección y se han quedado sin empleo

El paro vuelve a acercarse a los 4 millones y sufre una subida interanual sin precedentes del 21,1%. Un mes, abril, en el que el año pasado se dio el grueso de las contrataciones de Semana Santa y en el que este año “no se ha creado ese empleo turístico por razones obvias, pero no se ha parado la sangría de despidos y